Step1「派遣って何?」~“派遣”の基本

いろいろ「雇用形態」がありますが、まずは、派遣のしくみをまず知りましょう。

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「派遣」について

「派遣」とは、「労働者派遣法」によって定められた「雇用形態」で、“派遣スタッフ”、
“派遣会社”、“派遣先会社”からなります。 そして、以下のような関係になっています。

  • ①“派遣スタッフ”は“派遣会社”に登録することで雇用契約を“派遣会社”と結びます。
  • ②“派遣会社”は登録した“派遣スタッフ”に対して、お仕事を紹介し、“派遣スタッフ”に対して給与を支給します。
  • ③“派遣会社”は“派遣先企業”に対して、派遣契約を結びます。
  • ④“派遣先企業”は“派遣会社”に“派遣スタッフ”の派遣料金を支払います。
  • ⑤“派遣先企業”は“派遣スタッフ”に対して、業務の指示を行います。
  • ⑥“派遣スタッフ”は“派遣先企業”に対して、労働力を提供します。

派遣についての説明イラスト

つまり、「派遣」では、“派遣スタッフ”は“派遣会社”と契約して、勤務先は“派遣先会社”で働くという仕組みになっています。

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紹介予定派遣について

「紹介予定派遣」とは、一定期間(最長6ヶ月)、「派遣スタッフ」として働いた後、双方の合意があった場合、
“社員”として働くことができる制度です。
将来的に、その会社で“長期”働きたい人にとっては、自分にあった会社かどうかを確認することができるので、
上手に利用しましょう。
また、紹介予定派遣は有料職業紹介事業者にのみ許可されているので、きちんと確認しましょう。

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「派遣」のメリット・デメリット

「派遣」のお仕事のメリット・デメリットをよく理解して、自分の労働スタイルに合っているか確認しましょう。

◎メリット

  • 自分のスケジュールに合せやすい
  • 職種・仕事内容を選べる
  • アルバイト・パートよりも時給が高いことが多い
  • いろいろな会社や職場を体験できる
  • 会社のイベントなどに参加しなくていい

◎デメリット

  • 雇用が不安定になりやすい
  • 長期・安定で働けない
  • 交通費やボーナスを得られることが少ない
  • 責任ある仕事を任されにくい

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「社会保険」について

「派遣スタッフ」だと「社会保険」を受けられないと思っている方もいるかもしれませんが、条件を満たせば可能です。
詳細を派遣会社に確認しましょう。

◎健康保険

けがや病気になった際に医療費が支払われます。保険料は派遣会社と本人で負担します。

(条件)

  • ①雇用契約が2ヶ月以上
  • ②1ヶ月の労働日数が派遣元会社の一般労働者の4分の3以上
  • ③1日または1週間の労働時間が派遣元会社の一般労働者の4分の3以上

◎雇用保険

失業したときに保険料が給付されます。また、スキルアップのための教育訓練給付金などもあります。

保険料は派遣会社と本人で負担します。

(条件)

  • ①週の所定労働時間が20時間以上
  • ②31日以上の雇用見込みがあること

◎厚生年金

国民年金に相当する基礎年金と老齢、遺族、障害年金からなる保障制度です。

(条件)

  • ①雇用契約が2ヶ月以上
  • ②1ヶ月の労働日数が派遣元会社の一般労働者の4分の3以上
  • ③1日または1週間の労働時間が派遣元会社の一般労働者の4分の3以上

◎労災保険

労働者が就業中に“けが・病気・死亡”した場合に支払われます。派遣会社が全額を負担します。

(条件)

特になし

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「有給休暇」「福利厚生」について

「派遣スタッフ」でも「有給休暇」や「福利厚生」を受けることが可能です。

◎「有給休暇」について

「派遣スタッフ」の有給休暇は“労働基準法”で定められています。
だたし、“継続勤務”が6ヶ月以上で、“出勤率”が8割以上の場合に限られているので注意しましょう。

フルタイム(週5日労働または年間217日以上)の場合

年次有給休暇付与日数(フルタイム)


継続勤務

6ヶ月

1年
6ヶ月

2年
6ヶ月

3年
6ヶ月

4年
6ヶ月

5年
6ヶ月

6年
6ヶ月~

年休日数

10日

11日

12日

14日

16日

18日

20日

パートタイム(週4日以下または年間216日以下)の場合

年次有給休暇付与日数(パートタイム)


週、または
年間の所定労働日数

6ヶ月

1年
6ヶ月

2年
6ヶ月

3年
6ヶ月

4年
6ヶ月

5年
6ヶ月

6年
6ヶ月~

週4日、または
年間169~216日

7日

8日

9日

10日

12日

13日

15日

週3日、または
年間121~168日

5日

6日

6日

8日

9日

10日

11日

週2日、または
年間73~120日

3日

4日

4日

5日

6日

6日

7日

週1日、または
年間48~72日

1日

2日

2日

2日

3日

3日

3日

◎「福利厚生」について

「派遣スタッフ」の福利厚生を提供するのは「派遣会社」になります。
「派遣会社」によって、いろいろありますので、確認しましょう。

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