会員規約･ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰ

【会員規約】
第1条(適用範囲)
本規約は､株式会社求人ｼﾞｬｰﾅﾙ(以下｢当社｣といいます)が提供するｲﾝﾀｰﾈｯﾄ上の求人情報ｻｰﾋﾞｽ｢求人ｼﾞｬｰﾅﾙﾈｯﾄ｣(以下｢本ｻｲﾄ｣といいます)で提供する各種ｻｰﾋﾞｽ(以下｢本ｻｰﾋﾞｽ｣といいます)を利用する事に伴う一切の事項にわたり適用されます｡

第2条(会員)
1.本規約における会員とは､本ｻｰﾋﾞｽを利用するにあたり個人情報(以下に定める｢ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰ｣の定義に従います)及びその他の情報を登録し､当社がこれを承諾した者とします｡
2.会員は本ｻｲﾄに登録した時点で本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます｡

第3条(登録手続と登録審査)
1.本ｻｲﾄにおける会員登録の手続きは､会員となることを希望する個人が､本ｻｲﾄの定める手続きにより個人情報を登録､送信することをもって申し込みをしたものとみなします｡
2.当社は､前項の申し込みについて所定の審査を行います｡
3.当社は､会員登録が不適当と判断した個人に対し､その登録を拒否することができ､当該個人はそれにつき異議を申し立てないものとします｡

第4条(識別情報)
1.会員は自己のﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ及びﾊﾟｽﾜｰﾄﾞの使用及び管理について､一切の責任を負うものとします｡
2.会員は､自己のﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ及びﾊﾟｽﾜｰﾄﾞを第三者に利用させたり､貸与､譲渡､売買等をすることができないものとします｡
3.ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ及びﾊﾟｽﾜｰﾄﾞの管理不十分等により､第三者に使用されることによって生じた一切の損害の責任は会員が負担するものとし､当社は一切の責任を負わないものとします｡

第5条(会員ｻｰﾋﾞｽの変更)
当社は､会員への事前の通知なくして､本ｻｰﾋﾞｽの変更を行うことがあり､会員はこれを承諾するものとします｡

第6条(会員の責任)
1.会員は､自らの意思によって本ｻｰﾋﾞｽに登録し､会員となるものとします｡
2.会員は､自らが登録した情報の一切の内容について責任を負うものとし､また､登録した情報をいつでも変更､追加､削除することにより､最新で正確な情報に保つものとします｡

第7条(会員の禁止事項)
会員は､本ｻｰﾋﾞｽの利用に当たって以下の行為をしないものとします｡
(1)虚偽の情報を登録する行為
(2)他の会員又は第三者の著作権等､権利を侵害する行為
(3)他の会員又は第三者の財産､ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ等を侵害する行為
(4)他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為
(5)法令に違反する行為および犯罪的行為に結びつく行為
(6)公序良俗に反する行為
(7)本ｻｰﾋﾞｽの運営を妨げる行為
(8)本ｻｰﾋﾞｽを通じて得た情報を本ｻｰﾋﾞｽの利用目的の枠を超えて使用する行為
(9)いたずら応募等､本ｻｰﾋﾞｽの信用を失墜させる行為
(10)その他､当社が不適切と判断する一切の行為

第8条(登録情報の抹消)
1.会員は自らの意思により退会手続きを行うことにより登録情報を抹消することができます｡
2.前項にかかわらず､本ｻｰﾋﾞｽの会員個人のﾍﾟｰｼﾞに1年間の間に1度もｱｸｾｽがなされていない場合には､登録情報を抹消することができるものとします｡
3.当社は､会員が本規約に違反したと判断した場合には､会員に事前通知することなく､会員登録を抹消することができるものとします｡
4.本ｻｰﾋﾞｽの利用により保存された応募情報のうち､一定期間を超えるものは抹消されることがあります｡
5.当社は､本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとします｡

第9条(登録情報の利用)
当社は､個人を識別できる個人情報以外の登録情報及び本ｻｰﾋﾞｽの利用状況に関する情報を当社の編集･発行する著作物に2次利用することができるものとします｡なお､この場合の著作権は当社に帰属するものとします｡

第10条(免責)
1.当社は､本ｻｰﾋﾞｽへの会員登録､利用により会員に生じる一切の損害に対し責任を負わないものとします｡
2.当社は､本ｻｰﾋﾞｽでの広告掲載企業情報について､その優良性､事業の適法性､安全性等を何ら保証しないことを会員は予め了承したうえで､自己の責任において本ｻｰﾋﾞｽを利用するものとします｡
3.当社は､以下に掲げる事由により被害が生じた場合､一切の責任を負わないものとします｡
(1)天変地異の不可抗力により本ｻｰﾋﾞｽが継続できない場合
(2)停電･通信回線･通信事業者の事故･不履行等により本ｻｰﾋﾞｽが継続できない場合
(3)通常講ずるべきｾｷｭﾘﾃｨ対策では防止できないｳｲﾙｽ被害により本ｻｰﾋﾞｽが継続できない場合
(4)本ｻｰﾋﾞｽに係るｼｽﾃﾑの点検又は保守作業を行うために本ｻｰﾋﾞｽが継続できない場合
(5)その他､当社が本ｻｰﾋﾞｽの停止または中断を必要と判断の上､実行した場合

第11条(規約の変更)
当社は､本規約を事前の通告なしに随時変更することができるものとします｡

第12条(損害賠償)
会員が､本規約に違反し､当社に対し損害を与えた場合､会員は､当社に対し､損害賠償義務を負担するものとします｡

第13条
本規約に関する紛争については､前橋地方裁判所を専属合意管轄裁判所とします｡

2012年4月1日改定

【ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰ】
当社は､個人情報の大切さを深く認識し､その保護に取り組むことが重要な責務であると考えています｡当社はこのための基本方針を以下のとおり定めて公表し､全社への徹底を図るとともに､関係する各種事業者､業界団体､行政機関等とも協力し､お客様の信頼を得られるよう､個人情報の保護に努めてまいります｡本ｻｲﾄをご利用いただくうえで個人情報を登録された場合には当社の個人情報の取扱いについて同意をいただいたものとします｡

■個人情報の取得
当社は､以下の事項を利用目的として個人情報を取得いたします｡
(1)本ｻｰﾋﾞｽの提供
(2)会員ｻｰﾋﾞｽにおける個人認証
(3)会員の承諾に基づく､求人掲載企業への個人情報提供
(4)求職条件にあった情報の提供にともなうﾒｰﾙ送信
(5)本ｻｲﾄからのｻｰﾋﾞｽのご案内
(6)本ｻｰﾋﾞｽに関するお問合せへの対応

■個人情報の利用･委託･提供について
当社は､個人情報の取扱いを委託する場合には､これら委託先を厳正に調査･選定し､適正な取扱いを確実にするために､適切な監督を行います｡また､以下の事項を除き､当社が保有する個人情報について､利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱いを行わず､目的外の利用を防ぐための措置を講じます｡本人の承諾無く､第三者に開示･提供することをいたしません｡
(1)法令に基づく場合
(2)人の生命､身体又は財産の保護のために必要がある場合であって､本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって､本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって､本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

■任意性について
個人情報の提供については､お客様の自由なご判断にお任せいたします｡ただし､必要な個人情報の一部をご提供いただけない場合､本ｻｰﾋﾞｽの一部をお受けいただけない場合がございますので､ご了承ください｡

■個人情報の安全対策
当社は､個人情報の漏えい､滅失又はき損の防止及び是正に関して､必要かつ適切な安全対策を実施いたします｡

■ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰの変更
当社は､本ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾎﾟﾘｼｰを定期的に見直し､お客様に予告することなく変更することがあります｡

■個人情報に関する苦情および相談､お問合せについて
個人情報の取扱いに関する苦情及び相談､お問合せについては､こちら(info@job-j.net)までお寄せください｡