【利用規約】

株式会社求人ジャーナル(以下、「当社」といいます)は、当社が運営する「求人ジャーナルネット(http://www.job-j.net/)」(以下、「本サイト」といいます)を、 皆様に快適にご利用いただくため、以下のとおり利用規約(以下、「本規約」といいます)を定めております。

■第1条(適用範囲)
  1. 本規約は、当社が提供するインターネット上の本サイトで提供する各種サービス(以下「本サービス」といいます)を利用する事に伴う一切の事項にわたり適用されます。 ユーザーは、本サービスを利用することにより、別途定める「プライバシーポリシー」を含め、本規約の内容を承諾したものとみなされます。
■第2条(本規約等)
  1. 当社は、必要に応じて本規約を事前の連絡なく、随時変更・改定することができることとします。 本規約の変更・改定にともなうユーザーへのご連絡はいたしかねますので、ご利用の際には本サイト上の最新の利用規約をご参照ください。
■第3条(サービス内容の変更・中止)
  1. 当社は、ユーザーの承認・ユーザーへの事前の通知なくしてサービスの内容を変更、又は中止をする場合があります。 当社は、本サービスを変更、中止または廃止したことによりユーザーに不利益または損害が発生したとしても、一切の責任を負わないものとします。
■第4条(情報の転用の禁止)
  1. 当社が本サービスによって提供する情報および掲載されている文章・写真・デザイン・ロゴマーク・ソフトウェア等の著作権等の知的財産権(意匠権・特許権・実用新案権等)、その他一切の権利は、当社もしくは正当な権利者に帰属します。 本サイトに掲載されている内容のすべて、または、一部について方法のいかんを問わず、いかなる目的であれ、当社または正当な権利者の事前の承諾なく、転用による使用、複製、転載等を行うことを禁じます。 また、上記権利を侵害することはできません。
■第5条(会員規約)
  1. 本サイトの会員に関しての規約は、別途「会員規約」に定めます。
■第6条(登録情報の利用)
  1. 当社は、個人を識別できる個人情報以外の登録情報及び本サービスの利用状況に関する情報を当社の編集・発行する著作物に2次利用することができるものとします。 なお、この場合の著作権は当社に帰属するものとします。
■第7条(免責)
  1. 1.当社は、本サービスへの利用によりユーザーに生じる一切の損害に対し責任を負わないものとします。
  2. 2.当社は、本サービスでの広告掲載企業情報について、その優良性、事業の適法性、安全性等を何ら保証しないことをユーザーは予め了承したうえで、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
  3. 3.当社は、以下に掲げる事由により被害が生じた場合、一切の責任を負わないものとします。
  4. (1)天変地異の不可抗力により本サービスが継続できない場合
  5. (2)停電・通信回線・通信事業者の事故・不履行等により本サービスが継続できない場合
  6. (3)通常講ずるべきセキュリティ対策では防止できないウイルス被害により本サービスが継続できない場合
  7. (4)本サービスに係るシステムの点検又は保守作業を行うために本サービスが継続できない場合
  8. (5)その他、当社が本サービスの停止または中断を必要と判断の上、実行した場合


2012年6月1日改定

▲ このページの上へ