山梨県の求人を紹介!山梨の求人情報なら
社員・アルバイト・パート・派遣・転職・就職の求人ジャーナルネット

山梨の求人件数 1012 件 06月27日(火) 更新

山梨県/月江寺駅周辺のアルバイト・バイト・派遣・正社員求人情報

  • 正社員(職員)
star3

写真1on 写真2off
新日本通産株式会社の求人情報を見る
仕事内容
介護ヘルパー
勤務地
山梨県富士吉田市下吉田5-29-34
【最寄駅】- 下吉田,月江寺,富士山
給与
月給160,000円~250,000円 【参考例】 月給176,000~220,000円 基本給160,000~200,000円+諸手当16,000~20,000円 【諸手当内訳】 夜勤手当:16,000~20,000円(4,000円×夜勤4回~5回) 【別途手当支給】 役職手当:50,000円 通勤手当:上限20,900円 ★給与条件の詳細はメール応募よりお問い合わせ下さい。
交通費支給 長期 日勤 夜勤・深夜勤 正社員(正職員)登用あり 経験者・有資格者歓迎 賞与・ボーナスあり 昇給あり ミドルも歓迎 ブランクOK 社会保険あり 制服あり 30代が多い 40代が多い 50代以上が多い 男性が多い 女性が多い 子育て中の方も在籍中
応募先 新日本通産株式会社
掲載終了日  2017年07月26日
仕事NO. ----
  • パート・アルバイト
star3

写真1on 写真2off
新日本通産株式会社の求人情報を見る
仕事内容
介護ヘルパー
勤務地
山梨県富士吉田市下吉田5-29-34
【最寄駅】- 下吉田,月江寺,富士山
給与
時給850円~1,000円(当社規定による) ※パートの夜勤は1回につき15,000円 ★週3日から日勤のみパート、週1回から夜勤のみパートでの勤務も可能です★
交通費支給 日勤 オープニングスタッフ 夜勤・深夜勤 正社員(正職員)登用あり 曜日を選べる 時間を選べる 経験者・有資格者歓迎 週3日以内勤務OK 扶養控除内OK 週1日から勤務OK 賞与・ボーナスあり 昇給あり ミドルも歓迎 社会保険あり 男性が多い 女性が多い 子育て中の方も在籍中
応募先 新日本通産株式会社
掲載終了日  2017年07月26日
仕事NO. ----
  • 派遣

【未経験スタートOK!】私物置きすぎ注意?ロッカー有♪休憩スペースあり!

製造・工場・倉庫(組立・検査・仕分け・ピッキング・梱包)


㈱綜合キャリアオプション富士吉田店の求人情報を見る
仕事内容
ドリンクの箱詰め★QUOプレゼント中!/前払OK!
勤務地
山梨県富士吉田市
【最寄駅】- 月江寺
給与
時給:1050円 ◆前払いOK(月収5万円稼働分超から申請可)※規程有 交通費別途支給
交通費支給 長期 日勤 時給1000円以上 マイカー・車通勤OK 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者歓迎 フリーター歓迎 喫煙所あり 平日のみ勤務OK ブランクOK 制服あり 20代が多い 30代が多い 前払い・仮払いOK
応募先 ㈱綜合キャリアオプション富士吉田店
掲載終了日  2017年07月04日
仕事NO. 1314SR0620G18★65-1902
  • 派遣

【キレイで環境バツグン!】未経験からスタートOK☆しっかり稼げる☆シンプル作業!

製造・工場・倉庫(組立・検査・仕分け・ピッキング・梱包)


㈱綜合キャリアオプション富士吉田店の求人情報を見る
仕事内容
製品の印字チェック★QUOプレゼント中!/前払OK!
勤務地
山梨県南都留郡山中湖村
【最寄駅】- 月江寺
給与
時給:1500円~1875円 ◆前払いOK(月収5万円稼働分超から申請可)※規程有 交通費別途支給
交通費支給 長期 夜勤・深夜勤 時給1200円以上 マイカー・車通勤OK 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者歓迎 フリーター歓迎 喫煙所あり 平日のみ勤務OK ミドルも歓迎 ブランクOK 20代が多い 30代が多い 前払い・仮払いOK
応募先 ㈱綜合キャリアオプション富士吉田店
掲載終了日  2017年07月04日
仕事NO. 1314SR0620G18★89-1902






勤務地を選択

中巨摩・北巨摩エリア
峡東エリア
富士・都留エリア
南巨摩エリア
その他・広域

路線を選択

JR東海
JR東日本
富士急行

職種を選択

営業
事務・オフィスワーク
接客・販売
飲食・フード
警備・清掃・サービス
イベント・レジャー・娯楽
教育・カルチャー・スポーツ
理・美容
医療・介護・福祉
ドライバー・配達
製造・工場・倉庫
IT・エンジニア
クリエイティブ・編集・出版
専門職
土木・建設・農水産・職人

勤務地を選択

一発検索機能をご利用いただくには会員登録が必要となります。
会員登録済みの方は「ログイン画面」へお進みください。

   

▲ このページの上へ