株式会社光岡自動車/正社員(職員)の求人情報

【輸入車の反響営業】100％反響営業／新規開拓・販売ノルマなし

光岡自動車ショールームキャデラックシボレー桜山店！
自動車販売・反響営業スタッフ（正社員）募集！

【自動車販売・反響営業（正社員）の注目ポイント】
〇憧れの高級外車を扱える
〇100％反響営業、販売ノルマなし！
〇販売手当(インセンティブ)有で稼げる！
〇車好きなら自動車販売・ディーラー未経験もOK！
〇転勤なし、地元で正社員として勤務できます

【自動車販売・反響営業（正社員）の主な仕事内容 】
＜メイン車種＞
キャデラック/シボレー他、アメリカ車中心に
取扱うマルチディーラーでの反響営業

具体的には・・・
〇ショールームでの反響営業
・来店されたお客様に対するクルマのご案内や販売
・試乗のお手伝い
・見積書作成などの事務作業
〇購入後のアフターフォロー
・定期点検のご案内
・乗り替えのご提案
その他付随業務などもお願いします。

高級外車に携わる「ドキドキ・ワクワク感」を味わいませんか。
知識スキルは入社後からでもしっかり身につきます！
100％反響営業なのでノルマはなく、お客様に寄り添った提案ができます。
新規開拓は一切なし、飛び込み・外回りチラシ配りもありません！
月間の契約台数と利益に応じた販売手当(インセンティブ)有なのでしっかり稼げます！

＜研修・サポートについて＞-
営業のお仕事が初めての方や営業経験の浅い方も
安心して就業できるよう研修が充実。
先輩社員や店長があなたのことをしっかりサポートします。
年に数回、資格取得制度がありますので、
未経験からでもスキルアップも可能です。

営業職と聞くと「ノルマが厳しそう」と
イメージされるかもしれませんが、
当社では個人活動ではなく、チームとして
目標を掲げての業務となります。

目標達成に向け、どのようにするのが良いのか？を
先輩社員や店長とミーティングを行いますので、
皆さんが目標達成できるようしっかりと
フォローさせていただきます。
結果も大事ですが、過程も大事にしつつ、
販売できる体制づくりを構築しています。
正社員としてスキルアップ目指してみませんか。

売り込みに行く営業とは異なり、
当店にご来店されたお客様への反響営業と
なります。お客様に寄り添ったご案内が
できる方であれば経験問わず活躍できる職場環境です。

もちろん、自動車販売や営業経験のある方でしたら
ご経験・スキルを活かして活躍できます！

【1日のスケジュール例】
9:30／出社・ショールームの清掃、開店準備
商談の確認やメールチェック

～昼食休憩～

13:00／商談や納車準備、展示車両の洗車

15:00／ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備

18:00／明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業

18:30／業務終了！

【入社後のキャリアアップについて】
中途採用の社員が多く活躍中。
年次や社歴にかかわらず、入社2年目で営業リーダー、
その1年後には店長に昇進した社員もいます。

【会社ホームページ】
https://www.mitsuoka-motor.com/
【採用ホームページ】
https://entori.jp/MITSUOKA
ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

正社員(職員)

9:30 ～18:30 (休憩1時間）
※店舗営業時間10:00～18:00

【基本、残業はありません】
所定の勤務時間内に業務を完結させることを重視しています。
朝早く出社して掃除をしたり、勤務後に片づけをすることはありません。
シフト休など希望休もとりやすい環境。
社員のプライベートも大切にしています。

毎週火曜日、第ニ・第三水曜日定休、その他シフト制
有給休暇
特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇等）
------------------
年間休日115日
※社員の働きやすさ向上のため、将来的に年間休日120日以上の実現を目標としています

社会保険完備
交通費支給
昇給年1回
賞与年2回
研修あり
健康診断
福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携

＜制度＞
社内表彰制度
退職金制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
半日有給制度

＜手当＞
子供手当
※18歳未満の子供1人につき1万円支給（第2子まで）
出張手当
役職手当
勤続手当
残業手当

【資格・経験】
普通自動車免許（AT限定可）
接客や営業、電話オペレーターなど、日常的にお客様と会話をする仕事を経験された方
※業界は問いません。

【学歴】
高卒以上