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工程設計・品質改善-電子部品印刷用スクリーン

～プライム市場上場の電子部品メーカー
世界初『フェライトコア』を製品化し
現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の
3つの成長市場で
拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務内容:
材料製造技術部 製版技術課は
社内で製造している電子部品用スクリーン印刷に使用する
スクリーンの製造技術の業務を担っており、特に当課では
工程設計・品質改善をミッションに業務を遂行いただきます。

<業務例>
・設計開発/改善/材料変更に伴ったテーマ遂行業務(評価実験　含む)
・関連部門から依頼される試作業務
ご入社後はまずテーマ遂行するためのメンバーの一員として
実験・評価業務をお任せし、
将来的にはテーマリーダーとしての業務をお任せします。

<働き方>
・残業時間：10～20時間程度
(繁忙期:30～40時間/月、閑散期:10時間)
・在宅勤務頻度：勤務頻度として設けていないが、可
能な業務内容であれば可

<組織構成>
課長1名・課員6名（60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代2名）
・入社経路：新卒入社4名、中途入社2名、再雇用1名

◇TDK株式会社の魅力◇
・TDKはフェライトコアを
世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
創業時から材料そのものから
開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで
すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
最先端技術にも取り組んでおり、
EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。

・社員数10万人超、
海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が
適切に評価される体制が整っているため、
中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、
東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

【人事担当より】
■教育制度及び資格補助：経験者採用者研修、事業部別教育制度、
通信教育補助制度、資格取得奨励制度　ほか
※OJTメインになります。

試用期間／あり
※3

転勤の可能性／あり

正社員(職員)

■9：00～17：30

■完全週休2日制（土・日）、祝
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔・特別休暇
■半日有給休暇
※年間休日：125日

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■独身寮月5,000円、転勤者用社宅（当社規定による）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■企業年金基金
■退職金制度（65歳で定年）
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど

【資格・経験】
＜応募必須要件＞
■機械、物理化学の知識を有すること
■普通自動車免許をお持ちの方

【学歴】
高校卒以上

＜選考プロセス＞
書類選考,面接,適性検査

【選考プロセス補足】
【書類選考】
　↓
【一次面接＋適性検査】
　↓
【最終面接】
　↓
【内定】

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。