株式会社　虹の街/正社員(職員)の求人情報

〇お仕事の内容　・ケアプラン作成（ＰＣ使用、定型フォーム入力）　・お客様及びご家族様との相談対応　・お客様対応（フロア対応）や送迎常務　・関係機関との連携　〇看護小規模多機能型居宅施設は、通い・泊まり・訪問を組み合わ　　せながら、お客様お一人おひとりの暮らしに寄り添うケアを行う　　介護施設です。　　【秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所】　【働き方改革関連認定企業】　【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
112日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

〇シフト表による　〇希望のお休みには可能な限り柔軟に対応します

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生　財形

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆企業年金
確定拠出年金

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
６５歳定年制のため（就業規則の定めによる）

◆必要な資格

【求人に関する特記事項】参照

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
喫煙室設置
あり（喫煙室設置）
屋外に専用スペース設置

◆必要な経験
不問
定型フォーム入力


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　20,000円


◆求人に関する特記事項◆
お客様一人ひとりの「これまでの生活」と「これからの想い」に寄り添い、ケアプランを形にしていくことが、この仕事のやりがいです。看護小規模多機能いずみでは、通い・泊まり・訪問・看護を柔軟に組み合わせるため、多職種と連携しながら、「その人らしい暮らしが続く」支援を実感できる、専門性と充実感のあるポジションです。　　＜免許・資格について＞　小規模多機能サービス等計画作成担当者研修、認知症実践者研修　の修了者尚可。　　＜その他補足＞　・社員無料駐車場完備、自己負担なし　・通勤手当は、片道３ｋｍ以上の方を対象に支給します　・産休・育休制度充実　・入社時研修をはじめ充実した研修制度とフォロー体制完備　・２０～５０代活躍中　・応募前のお問い合わせ、見学も歓迎しております