株式会社東工業 茨城事務所/正社員(職員)の求人情報

発電所関連工場の保守メンテナンス

全ての風力発電設備が常に安定した状態で稼働できるように、下記のサポートをお任せします。

■風力発電所での設備点検・保守・不具合対応
■設備の試験やトラブル対応、報告書作成など
■定期点検（メンテナンス）
■設備不具合時の修理・調整
■試運転や品質確認作業
■作業日程やスタッフの調整
■簡単な事務作業（報告書・作業計画書など）
＊複数名のチームで業務を行います。単独での作業はありません。

＜入社後の教育について＞
茨城事務所にて入社後1ヶ月～最長3ヶ月間の座学研修・現場研修を行います。
研修期間中の住居は当社にてご用意いたします。またそれに関わる費用も負担いたします。
＊茨城事務所（茨城県日立市桜川町4丁目19-14）
また、入社後に必要な資格や講習は会社で費用負担いたします。
未経験から社会インフラを支えるプロフェッショナルを目指せます。

＜一日のスケジュール例＞
以下の業務内容は、発電プラントの「健康診断」のような役割です。
その日の数値や変化を記録する大切な業務となります。

【8:00　出勤・朝礼】
ラジオ体操、 RKY(リスク確認)、 作業説明
その日の作業手順と安全事項を確認。 体調チェックも行います。
【8:30　作業開始】
社用車に積んである必要な道工具、 予備パーツを準備し風車内へ搬入します。
風車内、外で保守メンテナンス作業を行います。
(例:オイル交換、 各種部品交換、 ブレード補修等、 内容は多岐にわたります)
【12:00　お昼休憩】
車内、 近隣の食堂等で昼食
【13:00　作業開始】
午前からの継続作業。
参考書類を用いて予定作業を行い、 作業漏れがないかダブルチェックを行います。
【16:00　作業終了・片付け・終礼】
工具を片付け、 風車内に忘れ物がないか確認します。
明日の作業予定を話し合い、 不足品の有無を確認します。
【17:00　帰社・報告書作成】
日報作成、データ整理、 報告書作成、 不足品の手配等
必要な事務作業を行います。
【17:30　退勤】

正社員(職員)

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※就業先により異なる場合があります
※残業あり：月平均20時間

■完全週休2日制(土・日・祝）
■年間休日126日以上（※リフレッシュ休暇・有給休暇取得義務化分を含めず）
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（入社初年度から年3日付与）
■創立記念日（毎年6月）
■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与※取得義務化5日）
■育児休暇・介護休暇取得実績あり

■社会保険完備
■定年制あり（一律65歳・再雇用制度あり）
■損害保険加入（事故・ケガへの保険あり）
■定期健康診断（年1回）
■退職金制度（勤続3ヶ月から対象/中退共制度）
■資格取得支援制度（取得費用会社負担）
■交通費全額支給
■月1回帰宅交通費全額支給（既婚者対象）
■長期休暇時帰宅交通費全額支給（独身者対象）
■社員寮あり
■試用期間3ヶ月（同条件）

■高卒以上
■知識、経験不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■PCスキル（文字入力が可能なレベルでOK)
■65歳未満の方（定年65歳のため）

下記資格の取得、教育講習の受講をしている方歓迎！※必須ではありません。
【資格】
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
土木施工管理技士2級
第二種電気工事士
危険物取扱 乙2
危険物取扱 乙4
IRATA資格
溶剤除去性浸透探傷検査レベル2（PD2）

【教育・講習】
職長・安全衛生責任者
低圧・高圧・特別高圧電気取扱者の特別教育
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
玉掛け技能講習
有機溶剤作業主任者技能講習
ゴンドラ取扱い業務特別教育
自由研削といしの取替え等特別教育
粉じん作業特別教育
小型移動式クレーン運転技能講習
フォークリフト運転技能講習
クレーン運転特別教育
ガス溶接技能講習
足場の組立て等作業主任者
車両系建設機械技能講習
高所作業車運転技能講習
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
保護具着用管理責任者
化学物質管理者
ボイラー取扱技能講習

＜仕事の魅力＞
当社の事業は生活の根幹を支える非常に重要な仕事です。簡単ではありませんが、その分大きなやりがいがあります。エネルギー産業は多くの方の生活を支える重要な産業です。生活インフラの設備を保守管理することに誇りと責任を持ち、日々の業務に従事していただきたいと考えています。自分たちが調整した通りに機器が起動した時には、技術者として大きな喜びを感じられます。

＜経験と評価＞
あなたの経験やスキルは、収入やポジションに反映します。当社では、技術を身につけようとする向上心と仕事に対する責任感を正当に評価します。無理な働き方を押し付けることはなく、決められた時間内で最大限のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。私たちは、従業員の成長をサポートし、その成果に対ししっかりと報います。

＜未経験者の方に＞
未経験入社の方でも、一から技術を学べる環境が整っています。会社主導で積極的に資格取得を支援し、充実した研修プログラムで基本的な知識から実践的なスキルまで丁寧に指導します。経験豊富なスタッフが常にサポートし、困ったときはすぐに相談できます。

＜社員インタビュー＞
■風力発電設備作業スタッフ
【入社のきっかけは？】
趣味で通っているフットサル場でご縁があり、東工業を知ったことがきっかけです。前職は、自動車部品の素材を製造する企業で働いていました。主要取引先がガソリン車の部品製造会社だったため、電気自動車の普及にともなう収益の減少が懸念され、新たなキャリアを模索するようになりました。自動車関連企業の経験から、エネルギーに対する興味もあり、エネルギー業界の将来性に可能性を感じて、転職を決めました。
風車は、遠くから眺めているだけの存在でしたが、普通に就職活動をしていたら、なかなか出会えない仕事であり、自分にとってやりがいある仕事だと感じました。

【仕事のやりがい】
突発的な内容の作業を即座に対応することは非常に重要ですが、作業が難航し、１週間から１カ月かかるような課題を克服することもまた達成感につながります。作業完了後、現場で風車を再稼働させる瞬間の喜びは格別です。
また、子どもと外出した際に、「パパは、あの風車に登って仕事をしているんだよ」と伝えると、子どもが「すごいね！」と喜んでくれます。子どもにとっては想像を超える仕事なので、いつまでも子どもの誇りとなれるよう、これからも頑張りたいと思います。

【働いていて大変なところは？】
風車も進化していくため、新しい知識の習得が不可欠です。特に電気回路の理解は難しいと感じています。機械的な損傷の確認は目視で行えますが、目に見えない電気回路はまず図面を理解することからメンテナンス技術を向上させていくことが大切です。
また部品交換の作業も簡単な部品交換で済まないことがあり、重量物を取り扱う際は特に安全面に配慮しながら慎重さが求められます。日々、知識と技術を磨きながら、風車の効率的で安定した運転を確保し、将来の進化にも柔軟に対応できるよう研鑽に努めていきたいと考えています。

【入社する方へのメッセージ】
特殊な仕事だと思います。私自身、今でも技術不足で苦労している部分もあり、日頃から向上心を持って仕事に臨む必要がありますが、一般的には経験できないことばかりで、とてもやりがいがある仕事だと思います。エネルギー業界は、人々の暮らしに貢献ができ、将来性もある仕事です。未経験でも一つずつ着実に覚えていけば大丈夫です。一緒に頑張っていきましょう。