株式会社 鷹揚館/正社員(職員)の求人情報

NEW 正社員(職員)
医療・介護・福祉(看護師)

看護師

仕事内容
○看護小規模多機能型居宅介護事業所でのご利用者の医療看護業務  全般  ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身の回りのお世話  ・通院介助 ・送迎業務 ・夜勤業務 ・感染防止対策支援 等  *定員29名の施設です。 *送迎は社用車(普通車AT)を使用します。 *最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタ  ートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランク  のある方も安心して勤務できる環境です!  変更範囲:変更なし
給与
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
209,300円~293,700円
業績調整手当  47,400 円~54,600 円
◆昇給有無
なし
◆賞与有無
なし
勤務地
秋田県大仙市
JR奥羽本線 大曲駅 から 徒歩11分
掲載元で詳細を見る
[掲載終了日]2026年07月31日
情報提供元:ハローワーク

看護職(正職員)【おうようかん介護センター富士見】

仕事内容

○看護小規模多機能型居宅介護事業所でのご利用者の医療看護業務  全般  ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身の回りのお世話  ・通院介助 ・送迎業務 ・夜勤業務 ・感染防止対策支援 等  *定員29名の施設です。 *送迎は社用車(普通車AT)を使用します。 *最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタ  ートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランク  のある方も安心して勤務できる環境です!  変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員(職員)

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
※夜勤:16:00~翌9:00(休憩60分) ※就業時間に関しては希望時間があれば柔軟に対応いたします。 
◆時間外労働
あり

月平均5時間
◆休憩時間
60分

休日

◆年間休日
113日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎 週

*勤務表による

待遇

◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生

◆退職金制度
あり(勤続 3年以上)

◆定年制
なし

◆利用可能託児施設
なし

資格

◆年齢制限
不問

◆必要な資格

いずれかの免許・資格所持で可

備考

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 30,000円


◆求人に関する特記事項◆
※年間休日数:入社1年目は113日、2年目以降118日となり ます。  ※子ども同伴出勤が可能。 「小さなお子さんがいても働けます。職員のお子さんも一緒に出社  しています。」  ※資格取得支援制度あり。キャリアアップ応援します。  (受講料補助、勤務調整)  ※地域貢献活動:地元の清掃活動、小学生の下校時の見守り、  地域食堂活動等を実施しています。  ※施設見学も歓迎します。  応募前職場見学可能求人【ハローワークからの連絡要】  B92  ※応募ご希望の方は、事前に履歴書・ハローワーク紹介状・職務経  歴書・資格者証(写)を事業所あて郵送又は持参願います。  書類選考後、面接日時等を連絡いたします。

特徴・スタイル

週休2日制 育休あり 介護休暇あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 退職金制度あり 転勤なし
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[掲載終了日]2026年07月31日
仕事ID:43158183 (2026年05月30日 掲載)
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