株式会社　ケア・ファースト/正社員(職員)の求人情報

○ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきま　す。　・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。　　　　　・レクリエーションの実施など　・その他、付随する介護業務　＊若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。　＊増員のための募集です。　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。　＊資格取得に向けシフト調整など支援します。　＊夜勤は月５回～７回です。　＊変更範囲：変更なし

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時30分～18時30分
（４）１６：００～翌９：００　（休憩１２０分）　（１）～（４）のシフト制
◆時間外労働
あり

月平均2時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
102日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

４週８休　シフト表による（希望の休み対応あり）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　5年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
・

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
あれば尚可
不問（介護業務経験者優遇・ブランクありの方歓迎）


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月～

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　20,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。　＊昇給、賞与については会社の業績による　＊日勤帯のみの勤務も可能（応相談）　＊就職サポート金２０万円支給（１２ヶ月経過時点）　＊秋田県介護サービス事業所認証評価制度　認証事業所　＊秋田県ＳＤＧｓパートナー登録企業