株式会社伊徳/正社員(職員)の求人情報

販売スタッフ

＼初めてのお仕事も安心！／
充実のサポートで成長できる店舗スタッフ募集！
「接客や販売に興味があるけれど、自分にできるか不安…」という方もご安心ください。
地域のお客さまの日々の食卓を支える食品スーパーマーケットで、正社員の販売スタッフを募集します。

「“地元で長く”も“キャリアアップ”も選べる働き方」
秋田県・青森県・岩手県を含む広域での転勤・異動があり、多様な店舗でキャリアを磨ける「オールエリア社員(転勤型社員)」と、地域に根差して働ける「エリア社員(地域限定社員)」の働き方があります。
ご自身のライフスタイルや目指したいキャリアに合わせて選択していただけます。

「主なお仕事内容」
〇商品の陳列や棚への補充、売り場づくり
〇生鮮食品の加工やパック詰め、調理補助
〇レジでの接客や会計、サービスカウンター業務
〇賞味期限のチェックや売場、作業場の衛生管理

※入社後は、あなたの適性や希望を考慮し、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・日配・グロサリー・サポート（レジ接客など）の計8部門のいずれかに配属となります。
まずは先輩スタッフが丁寧に仕事の流れを教えますので、専門知識や技術は働きながら少しずつ身につけていけば大丈夫です。

＜最初の勤務地を自分で選べます！＞
オールエリア社員･エリア社員(エリア限定社員)、どちらのコースを選んでも、最初の勤務地は希望のエリアを指定できます。
「ゆくゆくは全国で経験を積みたいけれど、まずは住み慣れた街で安心してスタートしたい」「社会人になるのを機に、新しい土地で一人暮らしに挑戦してみたい！」など、あなたらしい一歩目で社会人生活を始めませんか？

＜私たちの想い＞
「今日の夕飯、何にしよう？」そんな地域の皆さんの悩みを解決し、食生活を楽しく豊かにする。
それが私たちの目指す「暮らし提案型の、メニューが決まる店」です。

当社の大きな特徴は、社長や上司が現場を支える「逆ピラミッド型」の組織。
年次やキャリアに関係なく、新人のうちから「こんな売場を作りたい！」「この商品を仕入れたい！」といったアイデアを自由に発言し、形にできる風通しの良い環境です。

＜創業126年の安定感×これからの将来性＞
地域密着で愛され続け、年間売上高は600億円を突破！ 県内トップクラスのシェアを誇る安定企業だからこそ、腰を据えて長く働けます。
商品の鮮度やおいしさはもちろん、「親切な接客」で選ばれ続けるお店を、私たちと一緒に作っていきませんか？

＜一歩ずつステップアップできる！充実のサポート体制＞
「専門知識がないから不安…」という方も大歓迎！
一人ひとりの成長に合わせた手厚い研修を用意しています。

「年次に応じた段階的カリキュラム」
〇新入社員集合研修・3ヶ月研修・1年目〜3年目研修・外部研修・店舗視察研修 など
〇メンター制度で先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！
　仕事のコツからちょっとした悩みまで、いつでも相談できる頼れる味方です！
〇自己啓発支援制度で「学びたい」気持ちを応援！
　会社指定の通信講座の費用を補助します。

「最後に」
新しく岩手県への出店を進め、まさに今成長を続けているスーパーマーケットです。
同期の仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか！
特別なスキルや経験は必要ありません！
髪色も自由なので、あなたらしさを活かしながら、笑顔で楽しく働ける環境が整っています。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

正社員(職員)

実働8時間 ※変形労働時間制
(営業時間／9:00～22:00)

シフト制(月9〜10日程度)
※年間公休112日(1月期･6月期･9月期10回、その他9回)
※有給休暇(初年度10日)･慶弔休暇･産前産後休暇･育児休暇･4連休制度
※2025年より1月1日･1月2日が全店定休日となりました。

社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生)
交通費支給(上限24,500円/月)
車通勤可能(無料駐車場完備)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月･12月+業績連動分)
制服貸与

「その他福利厚生」
共済会制度
自己申告制度
CoGCa(コジカ)社員特典付与
社宅補助(アパート家賃補助／オールエリア社員は最大70％補助、エリア社員は最大50％補助)
保養施設(安比グランドヴィラ)

「充実の研修あり」
〇社内制度制度
　・新入社員集合研修
　・3ヶ月研修
　・1年目研修
　・2年目研修
　・3年目研修
　・外部研修
　・店舗視察研修
〇自己啓発支援制度
　(会社が指定する通信講座の費用補助)
〇メンター制度
　(新入社員1名につき、先輩社員1名がお悩み相談役を担当)

【資格・経験】
2027年3月に卒業予定の方
既卒3年以内の方(2024年3月以降に卒業した方)

【学歴】
高校卒業以上