社会福祉法人　音羽会　介護老人保健施設　ながだい荘/正社員(職員)の求人情報

〇介護業務　・食事介助　・おむつ交換、身の回りのお世話　・入浴介助等　＊利用者の受診付添と送迎もあります（範囲：西北五地区）。　（社用車使用：軽自動車～普通ワンボックス車／ＡＴ）　＊夜勤は４人体制になります。　「変更範囲：変更なし」　　＊応募前職場見学、歓迎いたします（ご希望の方はお電話下さい）　　【トライアル雇用求人】

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時30分～15時45分
(2)8時30分～15時45分
(3)10時00分～18時15分
（４）１６時００分～９時００分　＊夜勤／月４回程度、休憩時間１８０分　　＊月平均所定労働時間１６２．２５時間
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
96日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

本人希望休を考慮したシフト制（月８日）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　64歳）
定年を上限
下限：法令の規定（深夜勤務あり）／上限：定年が６５歳のため

◆必要な資格

いずれかの免許・資格所持で可

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　20,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊通勤手当は距離数に応じて支給します（規程あり）。　＊期末手当（３月）、処遇改善調整金（５月）を支給します。　（前年度実績：１人あたり、計２５０，０００円程度）　＊制服は貸与します。　＊当法人では定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。　（雇用形態は正社員、労働条件：退職金制度変更あり）　＊無資格・資格取得予定の方も応募可能です。　・雇用形態変更あり：準職員　・労働条件変更あり：賞与・退職金制度なし、他は同条件　・賃金：欠勤控除を伴う月給制（基本給）１４５，０００円～　　　　　処遇改善手当１０，０００円～　・資格取得後、正社員登用あり　＊施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。　（五所川原管内のほか、弘前方面からの通勤者も多いです。冬期間　　についても、除雪が行き届いていますので、比較的通勤がしやす　　いです。）　【トライアル雇用期間中の労働条件】　・期間：３ヶ月　・期間中の労働条件：求人票と同条件　・常用雇用への移行要件：社内の規律を守って行動できること。