株式会社　ケアライフ青森/正社員(職員)の求人情報

NEW 正社員(職員)
医療・介護・福祉（介護職員・ヘルパー）
介護職員・ヘルパー

訪問介護員（弘前市）／職場見学可

仕事内容
自宅で介護を受ける利用者を生活援助・身体介護等でサポートするお仕事です・詳しい内容や社風など、ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ　　※マイカー持ち込み出来る方（車両借上手当別途支給）　※変更範囲：変更なし　　『働き方改革関連認定企業』
給与
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）
140,000円～150,000円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円
◆昇給有無
あり
（前年度実績　あり）
◆賞与有無
あり
（前年度実績　あり）
年：2回
3ヶ月分
賞与・ボーナスあり 昇給あり
勤務地
青森県弘前市
掲載元で詳細を見る
[掲載終了日]2026年01月31日
情報提供元：ハローワーク

仕事内容

自宅で介護を受ける利用者を生活援助・身体介護等でサポートするお仕事です・詳しい内容や社風など、ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ　　※マイカー持ち込み出来る方（車両借上手当別途支給）　※変更範囲：変更なし　　『働き方改革関連認定企業』

雇用形態

正社員(職員)

勤務時間

(1)8時30分～17時30分
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

休日

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

・シフト表による（スタッフの希望を考慮しています）　・年末年始休暇（１２／３１～１／３）

待遇

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

資格

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
６０歳定年

◆必要な資格

いずれかの免許・資格所持で可

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

備考

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３か月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　10,000円


◆求人に関する特記事項◆
◎処遇改善手当は毎月の他に、５月と１２月にも支給となります。　　　想定年収：介護福祉士の場合　約３３０万円　　◎業務用にスマートフォンを支給します。　　◎車両借上料とは別に移動交通費（移動した距離数を換算した額）を支給します。　　◎初心者の方でもＯＪＴ方式による教育システムですので安心です　　◎時間有休取得制度有り。育児や所用などに活用できます。　　※マイカー通勤について：無料駐車場あり　　

特徴・スタイル

週休2日制 育休あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 転勤なし
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[掲載終了日]2026年01月31日
仕事ID：38938730 （2025年11月05日 掲載）
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