社会福祉法人 弘前豊徳会/正社員(職員)の求人情報
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正社員(職員)
医療・介護・福祉(介護職員・ヘルパー)
介護職員・ヘルパー
介護職員・ヘルパー
介護職員(通所リハビリテーション)
- 仕事内容
- ○通所リハビリテーションにて、通所利用者(高齢者)への介助 (食事・入浴・排泄等)、レクリエーションの実施、各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は、弘前市とその近隣市町村 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲:当法人運営事業所における業務
- 給与
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
185,800円~200,800円
資格手当 3,000 円~8,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
2ヶ月分賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
青森県弘前市
五能線板柳駅 から 車5分
[掲載終了日]2026年01月31日
情報提供元:ハローワーク
仕事内容
○通所リハビリテーションにて、通所利用者(高齢者)への介助 (食事・入浴・排泄等)、レクリエーションの実施、各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は、弘前市とその近隣市町村 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲:当法人運営事業所における業務
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分
休日
◆年間休日
105日
◆休日
日その他
◆週休二日制
その他
シフト制による
105日
◆休日
日その他
◆週休二日制
その他
シフト制による
待遇
◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形
◆退職金制度
あり(勤続期間不問)
◆定年制
あり (一律 60歳)
◆入居可能住宅
単身用あり
◆利用可能託児施設
なし
雇用 労災 健康 厚生 財形
◆退職金制度
あり(勤続期間不問)
◆定年制
あり (一律 60歳)
◆入居可能住宅
単身用あり
◆利用可能託児施設
なし
資格
◆年齢制限
あり
(59歳以下)
定年を上限
定年年齢60歳のため
◆必要な資格
ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員基礎研修
いずれかの免許・資格所持で可
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
あり
(59歳以下)
定年を上限
定年年齢60歳のため
◆必要な資格
ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員基礎研修
いずれかの免許・資格所持で可
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
備考
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
◆必要な経験
必須
介護業務、送迎業務
◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月
◆試用期間の条件
異なる 条件の内容
賃金は165,200円+調整給13,200円+資格手当
◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
◆求人に関する特記事項◆
*マイカー通勤可:有料駐車場あり(月1,000円) 「青森県認証介護サービス事業所」 *シニア歓迎求人 *定年年齢以上の方の応募可(雇用条件は「専任嘱託」(70歳まで継続雇用)、昇給、賞与なし) ※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。後日書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。応募書類到着後、面接日時を連絡いたします。
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
◆必要な経験
必須
介護業務、送迎業務
◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月
◆試用期間の条件
異なる 条件の内容
賃金は165,200円+調整給13,200円+資格手当
◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
◆求人に関する特記事項◆
*マイカー通勤可:有料駐車場あり(月1,000円) 「青森県認証介護サービス事業所」 *シニア歓迎求人 *定年年齢以上の方の応募可(雇用条件は「専任嘱託」(70歳まで継続雇用)、昇給、賞与なし) ※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。後日書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。応募書類到着後、面接日時を連絡いたします。
特徴・スタイル
育休あり
マイカー・車通勤OK
交通費支給
寮・社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
転勤なし
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[掲載終了日]2026年01月31日
仕事ID:38966878 (2025年11月06日 掲載)
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