社会福祉法人 博陽会 老人保健施設希望ヶ丘ホーム/正社員(職員)の求人情報
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正社員(職員)
医療・介護・福祉(保健師)
保健師
保健師
保健師(地域包括支援センター)
- 仕事内容
- ・地域の高齢者に対するケアプランの作成 ・介護・福祉に関する総合相談業務 ・パソコンを使用した記録・書類作成業務 ・高齢者宅への訪問対応(社用車[主に軽自動車]を使用) 実際の職場の雰囲気を確認いただけるよう、「応募前職場見学」が可能です。希望される方は事前にご連絡ください。 年齢制限は59歳以下としていますが、60歳以上の方の応募も歓迎しています。 「60歳以上可」 定年年齢を超える方の採用時は、下記条件となります。 ・雇用形態:有期雇用、・賃金:時給1,029円、・諸手当:なし(社会保険は加入) 変更範囲:変更なし
- 給与
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
189,000円~220,850円
特殊業務手当 5,670 円~6,625 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
3ヶ月分賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
青森県弘前市
弘南鉄道大鰐線 聖愛中高前駅 から 車5分
[掲載終了日]2026年02月28日
情報提供元:ハローワーク
仕事内容
・地域の高齢者に対するケアプランの作成 ・介護・福祉に関する総合相談業務 ・パソコンを使用した記録・書類作成業務 ・高齢者宅への訪問対応(社用車[主に軽自動車]を使用) 実際の職場の雰囲気を確認いただけるよう、「応募前職場見学」が可能です。希望される方は事前にご連絡ください。 年齢制限は59歳以下としていますが、60歳以上の方の応募も歓迎しています。 「60歳以上可」 定年年齢を超える方の採用時は、下記条件となります。 ・雇用形態:有期雇用、・賃金:時給1,029円、・諸手当:なし(社会保険は加入) 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分
休日
◆年間休日
105日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
4週8休(勤務割表による)
105日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
4週8休(勤務割表による)
待遇
◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 2年以上)
◆定年制
あり (一律 60歳)
◆利用可能託児施設
なし
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 2年以上)
◆定年制
あり (一律 60歳)
◆利用可能託児施設
なし
資格
◆年齢制限
あり
(59歳以下)
定年を上限
定年年齢上限が60歳の為
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
あり
(59歳以下)
定年を上限
定年年齢上限が60歳の為
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
備考
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
◆必要な経験
不問
専用ソフトに記録を入力する業務があります。
◆試用期間
試用期間あり
6か月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 21,000円
◆求人に関する特記事項◆
*無料駐車場あり 【NC連携事業対象求人】 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。 (労働基準法第15条第1項に基づく)
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
◆必要な経験
不問
専用ソフトに記録を入力する業務があります。
◆試用期間
試用期間あり
6か月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 21,000円
◆求人に関する特記事項◆
*無料駐車場あり 【NC連携事業対象求人】 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。 (労働基準法第15条第1項に基づく)
特徴・スタイル
育休あり
介護休暇あり
マイカー・車通勤OK
交通費支給
退職金制度あり
学歴不問
転勤なし
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[掲載終了日]2026年02月28日
仕事ID:39729853 (2025年12月10日 掲載)
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