社会福祉法人 一葉会/正社員(職員)の求人情報
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正社員(職員)
医療・介護・福祉(看護師)
看護師
看護師
正看護師【デイサービスセンターはるなの家】
- 仕事内容
- デイサービスセンター「はるなの家」における看護業務全般 ・バイタルサイン、服薬管理 ・機能訓練指導(利用者様の状態に応じたリハビリや運動指導) ・必要に応じて介護業務の補助(食事・入浴・排泄など) ・通院介助・送迎(公用車:AT車) ・施設内の衛生管理・清掃 ・季節行事やレクリエーションへの参加 ・その他付随する業務 未経験の方も丁寧にサポートします。 受診や学校行事などによる休み希望にも柔軟に対応します。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
- 給与
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
171,800円~181,800円
処遇手当 9,000 円~9,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
2.5ヶ月分賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
青森県弘前市
弘前駅 から 車12分
[掲載終了日]2026年02月28日
情報提供元:ハローワーク
仕事内容
デイサービスセンター「はるなの家」における看護業務全般 ・バイタルサイン、服薬管理 ・機能訓練指導(利用者様の状態に応じたリハビリや運動指導) ・必要に応じて介護業務の補助(食事・入浴・排泄など) ・通院介助・送迎(公用車:AT車) ・施設内の衛生管理・清掃 ・季節行事やレクリエーションへの参加 ・その他付随する業務 未経験の方も丁寧にサポートします。 受診や学校行事などによる休み希望にも柔軟に対応します。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時00分
*夜勤は月5回程度
◆時間外労働
あり
月平均1時間
◆休憩時間
60分
休日
◆年間休日
105日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
※勤務表による交替休み ※月8~9回休み+リフレッシュ休暇
105日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
※勤務表による交替休み ※月8~9回休み+リフレッシュ休暇
待遇
◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 1年以上)
◆定年制
あり (一律 65歳)
◆利用可能託児施設
なし
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 1年以上)
◆定年制
あり (一律 65歳)
◆利用可能託児施設
なし
資格
◆年齢制限
あり
(64歳以下)
定年を上限
定年65歳の為
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
あり
(64歳以下)
定年を上限
定年65歳の為
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
備考
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
◆必要な経験
不問
介護ソフトに文字入力可能な方
◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月(能力により延長の場合あり)
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 11,500円
◆求人に関する特記事項◆
※無料駐車場あり ※当社規定により、60歳以上の方は昇給の対象外となります。 ※リフレッシュ休暇(月々の決められた公休の他、連続した3日間の休暇を取得できます。) 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 【NC連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
◆必要な経験
不問
介護ソフトに文字入力可能な方
◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月(能力により延長の場合あり)
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 11,500円
◆求人に関する特記事項◆
※無料駐車場あり ※当社規定により、60歳以上の方は昇給の対象外となります。 ※リフレッシュ休暇(月々の決められた公休の他、連続した3日間の休暇を取得できます。) 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 【NC連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)
特徴・スタイル
育休あり
マイカー・車通勤OK
交通費支給
退職金制度あり
学歴不問
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[掲載終了日]2026年02月28日
仕事ID:39901559 (2025年12月16日 掲載)
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