社会福祉法人　桐紫会/正社員(職員)の求人情報

障がいを持つ方（１８歳以上の入所・通所者）への投薬と健康管理、その記録（パソコン使用）　　※障がい者に理解のある方、歓迎します。　　　変更範囲：変更なし

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
（１）（２）シフト制
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
123日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

シフトによる

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　1年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年年齢６５歳

◆必要な資格

いずれかの免許・資格所持で可

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
屋内禁煙（敷地内禁煙）

◆必要な経験
不問
簡単なパソコン入力


◆試用期間
試用期間あり
３か月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　31,600円


◆求人に関する特記事項◆
※マイカー通勤について：駐車場は無料　　※経過処遇手当は令和６年度は３０，０００円、７年度２０，０００円、８年度１０，０００円で３年間限定の手当です。　　　※昇給と賞与は、人事考課により金額が決まります。　　※賞与の他、年間１８０，０００円（処遇改善手当）　（前年度実績であり、変動あり）の支給があります。　　※１ヵ月に支払われる金額は　　基本給１９２，０００円＋経過処遇手当２０，０００円＋（処遇改善加算等手当１）１６，５００円＋（処遇改善加算等手当２）５，０００円＝２３３，５００円＋通勤手当＋資格手当です。　　◎応募前職場見学可能（事前連絡必須）