有限会社　楓プロジェクト　グループホーム　かえでの森/正社員(職員)の求人情報

グループホーム（認知症対応型）において　入居者（１ユニット９名）の日常生活支援　＊食事・排泄・入浴介助　＊施設内での行事（花見、バーベキュー、夏祭り等）担当　＊介護記録作成（手書き）　＊病院の付き添い　※免許保持者は入居者を社有車（ＡＴ車）にて病院へ連れていく　　事があります。　　※業務変更範囲：変更なし　

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)9時30分～18時30分
（４）夜勤１６：４５～翌９：１５の間の実働１４．５ｈ　　　（月５～７回、回数は相談に応じます）　※就業時間（１）～（４）のシフト制●勤務シフト配慮します
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
105日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

シフト表により（月７～８回程度休み：シフト配慮します）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　64歳）
定年を上限
労基法第６１条（１８歳未満深夜業原則禁止）／定年が６５歳の為

◆必要な資格

※資格保持者は賃金面で考慮いたします

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　あれば尚可

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
喫煙室設置
あり（喫煙室設置）
建物内喫煙スペースあり

◆必要な経験
不問
不問


◆試用期間
試用期間あり
６ケ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　15,000円


◆求人に関する特記事項◆
○退職金共済に加入しています。　○介護職員処遇改善（特定）手当は社会保険料事業所負担分含む　　＊応募前の見学可能です。　　事前にご連絡下さい。　　＊入社後に資格取得可能　＊無資格者には初任者研修を受講するためのシフトに配慮します　　＊夜勤回数は相談に応じます　　「中高年層（ミドルシニア：３５歳以上５９歳以下）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」