社会福祉法人　音羽会　介護老人保健施設　ながだい荘/正社員(職員)の求人情報

〇通所利用者の添乗：利用者宅～施設間　（社用車：普通ワンボックス～ハイエース等ワゴン車／ＡＴ）　○通所利用者の介護業務　・食事介助、おむつ交換、入浴介助等の身の回りのお世話、レクリ　　エーション活動等　○作業療法士又はマッサージ師の助手　・メドマー等のマッサージ器具の準備や装着等　　「変更範囲：変更なし」　＊週休二日制（土・日休み）　＊応募前職場見学、歓迎いたします。　（ご希望の方はお電話下さい。）

正社員(職員)

(1)8時00分～17時00分
＊月平均所定労働時間１６３．３３時間
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
120日

◆休日
土日その他

◆週休二日制
毎　週

＊土日の他は本人希望休を考慮したシフト制（土日含み月１０日）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年が６５歳のため

◆必要な資格

いずれかの免許・資格所持で可

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　20,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊マイカー通勤可：自動車任意保険加入していることが要件です。　＊通勤手当は距離に応じて支給します（規定あり）。　＊期末手当（３月）、処遇改善調整金（５月）を支給します。　（前年度実績：１人あたり、計２５０，０００円程度）　＊制服は貸与します。　＊当法人では定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。　（雇用形態は正社員、労働条件：退職金制度変更あり）　＊無資格・資格取得予定の方も応募可能です。お気軽にお問い合わ　　せください。　・雇用形態変更あり：準職員　・労働条件変更あり：賞与・退職金制度なし、他は同条件　・賃金：欠勤控除を伴う月給制（基本給）１４５，０００円～　　　　　処遇改善手当２３，５００円　・資格取得後、正社員登用あり　＊施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。　（五所川原管内のほか、弘前方面からの通勤者も多くいます。冬期　　間についても除雪が行き届いていますので、比較的通勤しやすい　　です。）