株式会社はぁとふる/正社員(職員)の求人情報

◇有料老人ホームでの利用者への介護業務全般　　・入居者の食事、入浴、排泄、移動等の介助　　・日常生活の援助　　・介護記録等　　・その他、付随する業務全般　　＊大事なことは入居者様やスタッフへの「やさしさ」です。　　丁寧な言葉遣いや対応が仕事のやりがいや入居者様の満足に繋が　ります。良い職場作りをしていきたいと思っています。　＊資格のない方も相談可能です。お問い合せください。　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)6時30分～15時30分
(2)10時30分～19時30分
(3)16時30分～8時00分
（１）（２）　休憩１時間　（３）　　　　休憩４時間
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

シフト制による

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　59歳）
定年を上限
下限：年少者の深夜業（労基法第６１条）　上限：定年年齢による

◆必要な資格

資格のない方も相談可

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
あれば尚可
介護業務の経験あれば尚可
ｉＰａｄによる入力有り


◆試用期間
試用期間なし

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　20,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊積立型ＮＩＳＡを毎月５，０００円奨励します。　　＊資格取得（実務者研修費）を全額補助いたします。　　＊雇用条件により加入保険に変更あり。　　＊昇給・賞与は実績等を考慮し決定します。　　＊明るく楽しくをモットーにやりたいと思っております。　　＊福利厚生として、青森商工会議所会員共済加入　　＊事前連絡のうえ、紹介状・履歴書を郵送又は持参してください。　　書類確認後、面接日時を連絡いたします。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面　　により、採用後の労働条件を確認しましょう。