津軽保健生活協同組合/正社員(職員)の求人情報

NEW 正社員(職員)
事務・オフィスワーク(医療事務・受付)

医療事務・受付

仕事内容
事務系総合職の業務です。 配置場所により以下のような業務があります。 ・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」 ・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」 ・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う「医局事務」 ・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う「総務庶務事 務」 ・生協組合と事業所をつなぎ組合員とともに生協活動を維持する「 組織業務」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【業務内容の変更の有無:有  変更範囲:事業所指定の業務】
給与
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.9日)
155,300円~207,400円
住宅手当  4,000 円~6,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:3回
3ヶ月分
賞与・ボーナスあり 昇給あり
勤務地
青森県弘前市
弘南鉄道 運動公園前駅 から 車5分
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[掲載終了日]2026年03月31日
情報提供元:ハローワーク

事務員(事務総合職)【高卒以上】

仕事内容

事務系総合職の業務です。 配置場所により以下のような業務があります。 ・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」 ・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」 ・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う「医局事務」 ・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う「総務庶務事 務」 ・生協組合と事業所をつなぎ組合員とともに生協活動を維持する「 組織業務」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【業務内容の変更の有無:有  変更範囲:事業所指定の業務】

雇用形態

正社員(職員)

勤務時間

(1)8時30分~16時40分
(2)8時30分~12時10分
(2)休憩0分
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

休日

◆年間休日
102日

◆休日
日祝日その他

◆週休二日制
その他

創立記念日:8月1日   メーデー:5月1日 年末年始:12/30~1/3 盆休:8/13~8/14

待遇

◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生

◆退職金制度
あり(勤続 3年以上)

◆企業年金
確定給付年金

◆定年制
あり (一律 60歳)

◆利用可能託児施設
なし

資格

◆年齢制限
あり
(59歳以下)
定年を上限
定年年齢が60歳のため

◆必要な資格

※配属先により社用車の運転あり

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許  必須

備考

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所を設置

◆必要な経験
あれば尚可
経験者優遇 未経験者応募可
Wordによる文書作成 Excelによる表計算


◆試用期間
試用期間あり
2ヶ月

◆試用期間の条件
異なる   条件の内容
期間中は住宅手当なし

◆通勤手当
実費支給(上限なし)


◆求人に関する特記事項◆
・応募締め切り:2026年2月10日(火) ・採用試験日 :2026年2月20日(金)  ※事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。 後日、書類選考通過者に対し、採用試験日程の相談のメールをお送りいたします。 ※応募書類に連絡がつくメールアドレスの記載をお願い致します。  【応募書類郵送先】 〒036-8045 弘前市野田2丁目2番地1 津軽保健生活協同組合 総務部 宛  ※駐車場 1,300円/月  ※障害者の方も応募可能です。(正職員としての採用実績あり)  【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)

特徴・スタイル

育休あり 介護休暇あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 退職金制度あり
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[掲載終了日]2026年03月31日
仕事ID:40890174 (2026年01月22日 掲載)
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