社会福祉法人 一葉会/契約社員(職員)の求人情報

NEW 契約社員(職員)
医療・介護・福祉(職業指導員・就労支援員)

職業指導員・就労支援員

仕事内容
○障害者の生活支援 ・障害者の行動に気配りし健康保持のための適切な処置を講じる。 ・施設内の清掃   ・送迎業務(ワゴン車) ・調理補助  ※本人の適性、業務の都合により、一葉会各施設への異動があります。  【変更範囲:法人の定める業務】                  「働き方改革関連認定企業」
給与
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
153,300円~171,800円
処遇手当  25,000 円~25,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
2.5ヶ月分
賞与・ボーナスあり 昇給あり
勤務地
青森県弘前市
弘前駅 から 車40分
掲載元で詳細を見る
[掲載終了日]2026年03月31日
情報提供元:ハローワーク

生活支援員【未経験可】

仕事内容

○障害者の生活支援 ・障害者の行動に気配りし健康保持のための適切な処置を講じる。 ・施設内の清掃   ・送迎業務(ワゴン車) ・調理補助  ※本人の適性、業務の都合により、一葉会各施設への異動があります。  【変更範囲:法人の定める業務】                  「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

契約社員(職員)

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時00分
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

休日

◆年間休日
105日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

※勤務表による交替休み ※月8~9回休み

待遇

◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生

◆退職金制度
あり(勤続 1年以上)

◆定年制
なし

◆利用可能託児施設
なし

資格

◆年齢制限
不問

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許  必須

備考

◆雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月※本人の能力により延長の場合有

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 11,500円


◆求人に関する特記事項◆
・1日の仕事は7,5時間なので体の負担が少なめです。 ・制服貸出無料。 ・リフレッシュ休暇制度あり。 ・慶弔休暇等の各種特別休暇制度あり。  ・有期雇用契約上限:有(通算契約期間5年/更新回数4回)  ※事前連絡の上、履歴書、紹介状を事業所所在地あて郵送又は持参して下さい。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 なお、応募書類は責任をもって処分しますので返却は致しません。  「青森県介護サービス事業所」認証事業所  【FB連携事業対象求人】  【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく)

特徴・スタイル

育休あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 正社員(正職員)登用あり 退職金制度あり 学歴不問
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[掲載終了日]2026年03月31日
仕事ID:40914973 (2026年01月23日 掲載)
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