津軽保健生活協同組合/正社員(職員)の求人情報

○病院内または介護サービス事業所での介護業務全般をおこなっていただきます。　　＊夜勤あります（３交代：月８回程度、２交代：月４回程度）　＊就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。　＊部署によっては時差出勤があります。　　※雇用開始日は２０２６年４月１日を予定しています。　　【変更範囲：法人の定める業務（介護事業全般および関連業務）】　

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)8時30分～16時40分
(2)16時30分～0時40分
(3)0時30分～8時40分
就業時間（１）～（３）の交替制です　※部署によって時差出勤有※２交代制の場合：（１）と夜勤１６：３０～８：４０（休憩６０分・仮眠４時間）※但し所定労働時間は７時間１０分の為、超えた分は時間外扱いとなります（法定労働時間を超えた分は割増支給）
◆時間外労働
あり

月平均25時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
102日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

休日出勤有り（振替休日制）　勤務表による　４週６休

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆企業年金
確定給付年金

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　59歳）
定年を上限
下限：深夜勤務を含むため　上限：定年年齢上限が６０歳のため

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
敷地外に喫煙場所を設置

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
２ヶ月

◆試用期間の条件
異なる　　　条件の内容
期間中は住宅手当なし

◆通勤手当
実費支給（上限なし）


◆求人に関する特記事項◆
＊マイカー通勤可：駐車場あり（有料）※配属先により異なります　　＊事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・介護福祉士免許（写し）を下記まで郵送又は持参願います。　後日、書類選考通過者に試験日時の詳細をご連絡いたします。　　【提出先】〒０３６－８０４５　弘前市野田２丁目２番地１　　　津軽保健生活協同組合　看護介護部　看護介護職員採用係　宛　　【選考について】　・書類受付　　：２月１日～２月１９日必着　・採用試験　　：３月２日午後（予定）面接　　【ＦＢ連携事業対象求人】　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）