津軽保健生活協同組合/正社員(職員)の求人情報
介護職員・ヘルパー
- 仕事内容
- ○病院内または介護サービス事業所での介護業務全般をおこなっていただきます。 *夜勤あります(3交代:月8回程度、2交代:月4回程度) *就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。 *部署によっては時差出勤があります。 ※雇用開始日は2026年4月1日を予定しています。 【変更範囲:法人の定める業務(介護事業全般および関連業務)】
- 給与
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.9日)
147,900円~306,000円
住宅手当 4,000 円~6,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
3ヶ月分賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
青森県弘前市
介護福祉士(正社員)
仕事内容
雇用形態
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分~16時40分
(2)16時30分~0時40分
(3)0時30分~8時40分
就業時間(1)~(3)の交替制です ※部署によって時差出勤有※2交代制の場合:(1)と夜勤16:30~8:40(休憩60分・仮眠4時間)※但し所定労働時間は7時間10分の為、超えた分は時間外扱いとなります(法定労働時間を超えた分は割増支給)
◆時間外労働
あり
月平均25時間
◆休憩時間
60分
休日
102日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
休日出勤有り(振替休日制) 勤務表による 4週6休
待遇
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 3年以上)
◆企業年金
確定給付年金
◆定年制
あり (一律 60歳)
◆利用可能託児施設
なし
資格
あり
(18歳 ~ 59歳)
定年を上限
下限:深夜勤務を含むため 上限:定年年齢上限が60歳のため
備考
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
敷地外に喫煙場所を設置
◆必要な経験
不問
◆試用期間
試用期間あり
2ヶ月
◆試用期間の条件
異なる 条件の内容
期間中は住宅手当なし
◆通勤手当
実費支給(上限なし)
◆求人に関する特記事項◆
*マイカー通勤可:駐車場あり(有料)※配属先により異なります *事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・介護福祉士免許(写し)を下記まで郵送又は持参願います。 後日、書類選考通過者に試験日時の詳細をご連絡いたします。 【提出先】〒036-8045 弘前市野田2丁目2番地1 津軽保健生活協同組合 看護介護部 看護介護職員採用係 宛 【選考について】 ・書類受付 :2月1日~2月19日必着 ・採用試験 :3月2日午後(予定)面接 【FB連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)
特徴・スタイル
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