一般社団法人　プラシア/正社員(職員)の求人情報

○障がい児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援　　○送迎業務（社用車：【ＡＴ】使用）　　　　　　○その他付随する業務　　〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。　　〇すぐにお仕事できる方大歓迎です　　〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています　

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)9時00分～18時00分
又は　8時 30分　～　18時 00分　の間の8時間程度
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
日祝日その他

◆週休二日制
毎　週

祝日がない週は日曜の他にシフトで１日休み、８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレンダーで定めた日

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
定年年齢が６０歳の為。

◆必要な資格

求人に関する特記事項欄参照

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
児童福祉施設のため敷地内禁煙

◆必要な経験
必須
児童福祉に関わる経験が２年以上　※資格ある方は経験不問
エクセル・ワードの一般的スキル。


◆試用期間
試用期間あり
６ヶ月

◆試用期間の条件
異なる　　　条件の内容
２ヶ月毎の更新制。　その他は変わらず。

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　24,400円


◆求人に関する特記事項◆
【必要な免許について】　　資格または経験があれば可　　小中高・特別支援学校教員免許・児童指導員・社会福祉士・精神　保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方大歓迎です。　※児童福祉に関わる経験が２年以上あれば資格は必要ありません。　　＊すぐにお仕事ができる方も大歓迎です。　　＊パートでの求人も出しております。　　【ＦＢ連携事業対象求人】　　ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法第１５条１項に基づく）