社会福祉法人　楽晴会/正社員(職員)の求人情報

登録お客様の送迎・訪問・入浴・食事・排泄・レクリェーション等　小規模多機能のためディサービスやヘルパー、入居施設の役割を　もって支援する。　介助者が同一のため認知症の方と馴染関係ができやすい。　＊利用者様　１５名程度　★限定正職員：夜勤無しです★　　※業務変更範囲：変更なし　　◆ノーリフティングという「持ち上げない・抱えない・引きずらない」ケアを進めており、腰痛予防の取り組みとして福祉用具（スタンディングリフト）を活用しています◆

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
４．９：３０～１８：３０　※シフト制
◆時間外労働
あり

月平均2時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
115日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

シフト制　月９日程度休

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生　財形

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年が６５歳の為

◆必要な資格

認知症基礎研修は必須。（無資格でも入職後研修受講可）

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　あれば尚可

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
あれば尚可
介護関係・保育関係での経験あれば尚可　腰痛のない方で健康な方
入力程度


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　40,000円


◆求人に関する特記事項◆
◆高齢になっても最後まで自分の生活を守るためのお手伝い、支援をいたします。　自宅と施設を上手に使いながら自分らしい生活を継続、時には宿泊　して気分転換できる。すべて安心のコラボケアセンターです。　　◆入職してから必要な資格取得を目指すことができます。　毎月、行事や外出の付添をして職員も一緒に楽しむことができます　　◆木崎野小学校、児童館に隣接していて午後には子供たちの声を多　く聞くことができます。明るく開けたところに位置していますの　で見学等、気軽にお声掛けください。　　＊資格取得制度あり（費用面等の社内規程あり）　　※定年年齢以上応募可。その場合、労働条件が異なります。　　※応募前の職場見学可能です