有限会社　ケアライン/契約社員(職員)の求人情報

介護事業（身の回りの世話、食事の世話、排泄介助など）　※雪かき、簡単な除雪作業もあります。　　※夜勤可能な方（月４～６回／１人体制／５人でシフト）　　※定員１９名の施設　　※未経験の方も歓迎いたします。　　※本人と相談の上、訪問介護業務もして頂くことができます。　　変更範囲：変更なし

契約社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)6時30分～15時30分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時00分～10時00分
（１）～（３）のシフト制　　（３）夜勤（休憩１８０分／月４～６回）　※３０日の月は１７１時間以内に、３１日の月は１７７時間以内に労働時間が収まるようシフトを調整します。
◆時間外労働
あり

月平均5時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
96日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

シフトにより月８日休み　

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生　財形

◆定年制
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳以上）
法令の規定により年齢制限がある
労働基準法（深夜業務）

◆必要な資格
不問

◆雇用期間
雇用期間の定めあり

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３か月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　15,000円


◆求人に関する特記事項◆
※雇用期間終了後、１年毎の原則更新となります。　　※マイカー通勤可：駐車場無料　　※賞与：実績に応じて支給　　　　　前年度実績０．５ヶ月～１ヶ月分　　※休日の希望を取り入れたシフト作成を心がけています。　　※未経験の方も安心して業務に携われるように指導します。　　夜勤勤務は業務に慣れてから行っていただきます。　　※資格のない方は、入社後資格を取得して頂きます。　　資格取得にあたり、有給休暇と費用は助成致します。　（資格ない方で、パート採用の方でも、資格取得後に正社員登用の実績あり）　※過去３年間は０名　　※労働条件の相談、ご不明な点等は遠慮なくご連絡ください。　※入社支度金制度あり