ケアパートナー 株式会社/正社員(職員)の求人情報

NEW 正社員(職員)
医療・介護・福祉(介護職員・ヘルパー)

介護職員・ヘルパー

仕事内容
施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂 きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となり ます。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務を お任せします。    〈変更範囲:変更なし〉
給与
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)
137,700円~150,450円
職務手当  12,000 円~12,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 なし)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
2.5ヶ月分
賞与・ボーナスあり 昇給あり
勤務地
青森県弘前市
JR奥羽本線 弘前駅 から 徒歩14分
掲載元で詳細を見る
[掲載終了日]2026年07月31日
情報提供元:ハローワーク

介護スタッフ/訪問介護/正社員(ソエルガーデン弘前)

仕事内容

施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂 きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となり ます。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務を お任せします。    〈変更範囲:変更なし〉

雇用形態

正社員(職員)

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分
又は 16時 30分 ~ 9時 30分 の間の8時間程度
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

休日

◆年間休日
121日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

シフト制

待遇

◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形

◆退職金制度
あり(勤続 3年以上)

◆定年制
あり (一律 65歳)

◆利用可能託児施設
なし

資格

◆年齢制限
あり
(18歳 ~ 64歳)
定年を上限
深夜勤務および定年があるため。

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許  必須
(AT限定可)

備考

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)

◆必要な経験
必須
必須 介護職員初任者研修以上


◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 40,000円


◆求人に関する特記事項◆
■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給)、夜勤手当(6,000円/回) ■制服貸与(施設内で洗濯可) ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度(実務者研修などの受講費用を会社が負担) ■従業員持株会 ■勤続表彰制度 ■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■銀行協定による住宅ローン金利優遇 当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。  *質問がなければ事前の連絡は不要です。ハローワークの紹介状、 履歴書、職務経歴書、資格証(写し)をEメール、郵送(東京都港区)にてお送りください。追って連絡します。 *オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

特徴・スタイル

育休あり 介護休暇あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 退職金制度あり 転勤なし
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[掲載終了日]2026年07月31日
仕事ID:42534401 (2026年05月12日 掲載)
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