医療法人　芙蓉会/正社員(職員)の求人情報

まずは見学にきてみませんか？シニア世代も歓迎いたします。　　・利用者の生活支援全般（通院介助や行政手続きの同行等）　・利用者の個別支援計画の作成等　・自立訓練プログラムの立案、実行等　※夜間の利用者の支援として当直業務もあり　　※社用車使用　※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲　　「働き方改革関連認定企業」　

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)8時30分～12時30分
(2)17時00分～8時30分
シフトにより（１）のみの勤務、又は１日に（１）と（２）の勤務　※（１）と（２）の間は自由時間です。　　※断続的な宿直勤務許可書申請済み
◆時間外労働
あり

月平均1時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
122日

◆休日
土日祝日その他

◆週休二日制
毎　週

有給の付与は入職１４日経過後付与　※特記参照

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
あり
ふよう保育園（村上病院敷地内）　※条件あり

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
定年６０歳

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
施設内・敷地内全面禁煙

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　26,000円


◆求人に関する特記事項◆
若い世代の方からシニア世代の方まで大歓迎いたします。　　もし良ければ、一度見学におこしいただけましたら、その際に具体的な業務内容を実際みていただけたらと考えております。　お気軽にお越しください。　　※有給の付与日数については就業規則の定めによります。　　※基本給は経験により加算される場合があります。　　※マイカー通勤可：無料駐車場あり　　※応募前の見学が可能です（要事前連絡）　　※定年年齢以上の方の応募・採用が可能です。　　雇用形態・労働条件は変更となるためご相談ください。