くどう耳鼻科クリニック/正社員(職員)の求人情報

◇クリニックでの医療事務業務全般　・受付および会計、患者応対　・電子カルテ入力およびレセプト請求業務　・資料作成業務（院内掲示およびパンフレット、マニュアル等）　・医師や看護師のサポート業務、院内清掃　・クリニック運営に関する業務全般　　　＊令和９年２月１日開業予定　＊採用日は令和９年１月４日予定　【変更範囲：変更なし】

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)8時10分～17時50分
(2)8時20分～18時00分
(3)8時10分～12時10分
（４）８時２０分～１２時２０分　月・火・木・金曜日…（１）または（２）（休憩１００分）　水・土曜日　　　　…（３）または（４）（休憩なし）
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
100分

◆年間休日
74日

◆休日
日祝日その他

◆週休二日制
その他

年末年始休暇１２月３０日～１月３日（原則）　夏期休暇８月１２日～１５日（原則）

◆加入保険
その他
雇入れ後加入

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
定年が６０歳のため

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
あれば尚可
医療事務の経験。
電子カルテ操作を行えること。　ワード、エクセルなどで、院内掲示物等の資料作成ができること。


◆試用期間
試用期間あり
５ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　10,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊令和９年２月１日に新規開業するクリニックです。耳鼻咽喉科を中心とした外来診療を実施します。一緒にクリニックを立ち上げ、一緒に成長していく仲間を募集します。　＊雇用開始は令和９年１月４日の予定で、研修が有ります。研修期間は、令和９年１月となり、月から金曜日８：３０ー１７：３０の８時間勤務（休憩１時間）日給月給で支払います。　＊マイカー通勤可：駐車場あり（無料）　＊雇い入れ後、労働保険（雇用・労災）や社会保険に加入手続き予定です。　＊面接に関する詳細は、履歴書到着後に電話にてご連絡します。　面接日は、令和８年１０月を予定しています。　面接場所は、弘前市総合学習センターを予定しています。　＊面接日当日にパソコン（ワード）入力実技テストおよび筆記試験、アンケート記入があります。　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）