社会福祉法人同仁会　介護老人保健施設やすらぎ苑/正社員(職員)の求人情報

＊高齢者への介護業務　（入浴・排泄等の日常生活支援）　＊レクリエーション等の娯楽活動　＊送迎の添乗業務　（運転業務はありません）　＊勤務はシフト制で、勤務表にて提示します。勤務希望は応相談　（日曜日は利用される方がいない為、公休となります）　　※業務変更範囲：変更なし　※施設利用定員　　入所・・１００名　／　介護職員２６名　　通所・・　５０名　／　介護職員　８名

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
＊シフト制（毎月２７日迄に勤務表で提示します）
◆時間外労働
あり

月平均5時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
土日

◆週休二日制
その他

シフト制　月８～１０日休　（日曜日は利用される方がいない為、公休となります）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　2年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
定年が６０歳のため

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　あれば尚可
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
全館禁煙・屋外喫煙室あり

◆必要な経験
必須
デイサービス等の通所型施設での介護業務従事経験
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等、基本的なＰＣスキル　並びにタブレット端末の操作が出来れば尚可。


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　22,000円


◆求人に関する特記事項◆
【手当について】　＊介護特別手当について、介護福祉士の方は経験年数に応じて　　支給額が変動します　＊申し送り手当　３，７００円～４，１００円　（始業時刻前に１０分程度申し送りを行います。１ヶ月あたり　　４時間程度分の手当を支給）　　★職員一人当たりの有給休暇取得率は５９．５％　　★年次有給休暇について★　　年次有給休暇は、入職日より即時付与します　　４月～９月末までの入職の方は、１０日付与します　　それ以降の入職の方は、入職月に応じて月割りで付与します　　★令和４年度より特別有給夏季休暇３日間取得できます　　（毎年６月～１０月迄の間で取得）　　※お子様の行事やご家族の介護等で休暇が必要な場合はご相談　　下さい　★応募前の見学可能。事前に連絡をお願いします