医療法人鶴豊会　弘前リカバリーセンター/正社員(職員)の求人情報

○介護老人保健施設におけるリハビリテーション　（施設入所者、短期入所者、通所者に対し、個々のニーズを把握しそれに合った訓練プログラムの作成及び提供等を行います。）　○主任としてリハビリ部署内の取りまとめや、業務の調整等を行います。　＊入所定員：１１２名　　＊通所リハビリテーション定員：３０名　　　　変更範囲：変更なし

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
◆時間外労働
あり

月平均1時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
108日

◆休日
日その他

◆週休二日制
その他

勤務指定表による　※日曜日は休みですが、祝日は出勤となることが多いです。

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年年齢が６５歳の為。

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
必須
施設・病院におけるリハビリ業務経験者


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　13,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊無料駐車場あり　　＊現在のリハビリスタッフ　　理学療法士　３名　　作業療法士　４名　　言語聴覚士　１名　　＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。　＊事前連絡の上、事前に応募書類を郵送又は持参下さい。　　面接日時は後日お知らせします。（書類選考は行いません。）　　面接時に筆記用具を持参願います。　　【ＦＢ連携事業対象求人】　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。　（労働基準法第１５条１項に基づく）