有限会社　ケアサービス十和田イースト/契約社員(職員)の求人情報

○グループホームにおける認知症老人の食事、入浴、排泄等生活全　般にわたる介護　　※入社後、認知症介護に関する研修があるので、安心して始められ　ます。　　※１年毎の更新ですが、正社員登用の可能性有り。（実績あり）　　　変更範囲：変更なし

契約社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時30分～18時30分
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
108日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

＊シフト表による

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
不問

◆雇用期間
雇用期間の定めあり

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
必須
多少の介護経験がある方　※資格（ホームヘルパー）所持者は経験がなくても応募可能　無資格者は入職後に認知症介護基礎研修を受講していただきます


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月間

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　5,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊施設内禁煙　　＊処遇改善手当あり　　※ご本人が休日を希望する場合、取得可能となるよう調整させて頂　いております。　　※通院介助や食材買い物等の付随業務はありません。　　※通勤手当について、市外から通勤の場合は特別に２万円を限度とし支給致します。