独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター/正社員(職員)の求人情報

病院での診療情報管理士業務全般　ＤＰＣ業務、　統計・分析業務、　診療記録の質的点検・量的点検業務、　クリニカルパスの管理業務、　がん登録業務、　各種委員会業務　ほか　　雇用開始予定：令和８年８月１日　　変更範囲：変更なし

正社員(職員)

(1)8時30分～17時15分
１日の勤務時間７時間４５分
◆時間外労働
あり

月平均7時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
122日

◆休日
土日祝日その他

◆週休二日制
毎　週

年末年始（１２／２９～１／３）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆企業年金
厚生年金基金

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
あり

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
６０歳定年制のため

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
あれば尚可
病院での勤務経験


◆試用期間
試用期間あり
６ヶ月間

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　55,000円


◆求人に関する特記事項◆
＜応募書類＞　・診療情報管理士登録済の方…写真付履歴書、診療情報管理士認定証（写）　＜応募書類提出期限＞令和８年６月９日（火）１７時まで　必着　＜応募書類提出方法＞担当者まで郵送もしくは持参　＜面接試験実施日＞令和８年６月１６日（火）１３時３０分～　※自家用車による通勤は通勤距離２ｋｍ以上の場合のみ可能です。　　駐車場パスカード代　１，０００円／月　※年次有給休暇は採用時より２０日付与されます。　※記載の初任給等については令和８年度時点のものであり、次年度より改定される場合があります。　※転勤および業務内容の変更はありません。　　※紹介状は電子のみ交付（求人者マイページを通じて直接事業者へ通知されます。）　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条１項に基づく）