医療法人　幸仁会　高松病院/正社員(職員)の求人情報

精神科病棟、認知症治療病棟、精神科デイケア（定員３０人）におけるリハビリ。（認知症治療病棟１４４床、急性期治療病棟４９床、精神療養病棟４６床）　　変更範囲：変更なし

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

月９回休み（２月のみ８回）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生　財形

◆退職金制度
あり（勤続　5年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年年齢を上限とし募集・採用の為。

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙。

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
６ヶ月間

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　31,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊高松ヘルスケアグループは、医療法人幸仁会・社会福祉法人恵仁会・有限会社恵生　　会が連携し「医療」「介護」「障がい」事業を展開しています。　＊教育体制も充実！　＊経験の少ない方、ブランクのある方でも安心して働けます！　＊残業はほとんどありませんのでプライベートも充実！　＊時短勤務のご相談も可能です。　＊マイカー通勤の場合は、職員駐車場は無料　＊リフレッシュ休暇制度を導入しています！（年５日、取得規定あり）　　※人事評価制度により昇給・賞与が決定されます。入職後１年経過した方が対象　　です。　※事前の施設見学、勤務についてのご相談も受付けております。