株式会社　あい　ケアセンター/正社員(職員)の求人情報

★子育てと仕事、家庭の両立しやすい職場環境です。　★入浴介助（月１～２回程度）、調理業務はありません。　　〇【有料老人ホーム　あっとホームあい】入居者（定員１８名）の　　訪問介護・施設介護（食事・排泄・掃除等の身体生活援助及び　　介護記録の作成、通院介助や買い物を行っていただきます。）　＊「訪問介護事業所ケアセンターあい」に在籍します。　＊入浴介助：併設デイサービスにて対応。　＊調理：専属職員対応　　「変更範囲：変更なし」

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時00分～17時00分
(2)6時30分～15時30分
(3)10時00分～19時00分
（４）１７時００分～８時００分　＊夜勤／月４回程度、休憩時間１８０分　＊就業時間、夜勤の有無はご相談に応じます。
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

＊本人希望を考慮した、シフト作成します。（月８～９日）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
あり　（一律　66歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　65歳）
定年を上限
下限：法令の規定（深夜勤務あり）／上限：定年が６６歳のため

◆必要な資格

看護師・准看護師：必須
いずれかの免許・資格所持で可

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　5,000円


◆求人に関する特記事項◆
★「株式会社あい」には子育て中の職員が複数名在籍しており、　　お子さまの体調不良や学校行事によるお休みにも理解のある職場　　です。　★急なお休みやシフト変更の際は、チームで業務をフォローする　　体制です。　★保育園・学童のお迎え等、一人ひとりの家庭環境に合わせた　　勤務時間でのシフトも可能ですのでお気軽にご相談下さい。　★育児休業取得後の復職実績あり。　★夜勤ができない方もご応募できます。　★資格のない方もご相談ください。　　「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」受講費を全額　　援助します。　　＊夜勤：原則１名体制、業務習得までは２名体制です。　＊通勤手当：１ｋｍ以上６ｋｍ未満は月３，０００円　　　　　　　６ｋｍ以上から月５，０００円　＊ユニフォーム（ポロシャツ・Ｔシャツ）貸与します。　＊通院介助、買い物等により社用車（軽自動車／ＡＴ）を運転する　　場合もあります。　＊お問い合わせ・職場見学、随時ＯＫですのでお気軽にどうぞ。