医療法人　誠仁会　尾野病院/正社員(職員)の求人情報

○医療療養病棟４３床／介護医療院２２２床　＊面接により、いずれか（医療又は介護）へ配属となります。　・入院基本料、２０：１（４：１）看護体制　・各種（感染、安全、褥瘡、看護手順、教育等）委員会活動　・看護記録方式：フォーカスチャーティング　・記録媒体：オーダリングシステム（投薬・注射・点滴のみ）　　　　　　　カルテ等は紙面管理　・医療行為は主に、創処置・カテーテル交換・経管栄養・注射・点　　滴・与薬　・その他、オムツ交換・入浴介助・食事介助等一般介護業務　＊職場復職を検討されている方には指導・サポート致します。　＊事前見学可（要予約・感染対策による）「変更範囲：変更なし」

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～16時45分
(2)8時30分～12時00分
(3)16時30分～8時45分
（２）半日勤務／月２～３日、休憩時間なし　（３）夜勤／月３～４回、休憩時間６０分×２回　　　　３人体制／病棟／看護２人介護１人又は看護１人介護２人
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
50分

◆年間休日
98日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

勤務表による（月の日祝の日数＋月２日分）　お盆・年末年始：各４日（入職６ヶ月以内：特別休暇５日付与）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生　財形

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　59歳）
定年を上限
下限：法令の規定（深夜勤務あり）／上限：定年が６０歳のため

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
法人敷地内禁煙

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
６ヶ月（指導係を設定致します）

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　21,300円


◆求人に関する特記事項◆
＊夜勤手当は業務習得まで５，５００円、習得後は８，０００円に　　なる予定です。夜勤の可否や回数につきましてはご相談下さい。　＊その他制度：介護休業規則・育児休業規則・学資金貸与規程　　　　　　　　従業員業務上過失損害賠償積立規程　　　　　　　　ナイチンゲール休暇（看護介護休暇）　＊院内研修・院外研修等の受講があります。　＊マイカー通勤可：駐車場利用料１，０００円／月の費用負担　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します（規定あり）。　＊賞与は１年目においては採用時期により変動あります。　＊社食（３０７円／食）があります。　＊令和８年３月より法人全体として医療処遇改善手当９，０００円　　を新設（４月より２００円増額し、９，２００円に変更）。　＊令和８年６月より介護処遇補助手当を支給。　・８年６月～１１月：１８，０００円　・８年１２月～９年３月：１２，０００円　（以降について診療・介護報酬改訂により変動する可能性あり）　・配属先（医療又は介護）により、手当項目が医療処遇改善手当に　　なります。その場合は、医療処遇改善手当２７，２００円、介護　処遇補助手当なし。　＊６０歳以上の方も応募可（雇用期間１年更新、労働条件変更有）