合同会社　千雄/正社員(職員)の求人情報

◎見守りが中心の夜勤業務です◎自分のペースでお仕事ができます　・自社の有料老人ホーム内での利用者の介護・見廻り　・おむつ交換、臥床・離床、着脱、洗顔、体位交換　・医療行為（痰の吸引、経管栄養、希に処置をする場合あり）　・緊急連絡、記録、電話対応　　※１人で夜勤を行います（２０：００までは遅番がいます）　※採用後、慣れるまでサポート体制あり　※定員１２名の施設　※夜勤専従は３名（詳細は特記事項参照）　　※変更範囲：変更なし

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)17時00分～8時30分
仮眠１２０分・休憩６０分　※月１０回～１１回の勤務
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
120日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

シフトによる（月１０日程度）　

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳以上）
法令の規定により年齢制限がある
労働基準法（深夜業務）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
必須
病院勤務経験２年以上ある方（必須）　※夜勤経験（あれば尚可）


◆試用期間
試用期間なし

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　5,000円


◆求人に関する特記事項◆
【処遇改善加算手当について】　※処遇改善加算手当は毎月支給の他、６月・１２月に余剰分をまと　めて支給します。（前年度実績：１ヶ月～２ヶ月）　　※マイカー通勤について：無料駐車場あり　※Ｗワーク相談可　※応募前見学可（事前にご連絡ください）　　【シフトについて】　３名の交代制です。（夜勤→夜勤明け→休みで交代します）　　◎ブランクがある方・シニア看護師も大歓迎。　◎見守りが中心のゆったりした環境です。　◎高度な医療処置は殆どありません。　◎仮眠・待機時間もあり、身体への負担が少ない夜勤です。　　※施設の処遇・作業内容を把握してもらうため、４回程度他スタッフと共に夜勤業務をして頂きます。