社会福祉法人　千年会　障害者支援施設　千年園/正社員(職員)の求人情報

主に身体障害者の入所施設で日中は約５０名（夜間は４０名）　・業務は、食事、排泄、入浴等生活介助全般他、専門職との連携を図り利用者が主体的に生活できる支援を心掛けています　・経験の有無を問わず、研修と個別の支援体制（エルダー制）により不安解消と業務修得をサポートします　・夜間体制：夜勤者２名、管理当直員１名配置、４～５回／月　・夜勤開始時期は、業務の修得状況にて検討します　・腰痛予防対策と生活の質の向上を目的に福祉用具機器を使用し、持ち上げない介護（ノーリフトケア）に取り組んでいます　・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします）　※採用日は相談に応じます。　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　☆＊＊＊☆　急募　☆＊＊＊☆　　　変更範囲：変更なし

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時30分～19時30分
就業時間（４）１７：００～翌９：００　休憩・仮眠２時間　＊就業時間は（１）～（４）の交替制となります。　＊夜勤勤務：４～５日位／月
◆時間外労働
あり

月平均1時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

勤務表により月に８～９日休み

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　1年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　59歳）
定年を上限
法令の規定による（深夜勤務）、定年年齢６０歳の為

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　あれば尚可
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
青森県　空気クリーン施設認証

◆必要な経験
不問
簡単な事務作業（記録の入力等）


◆試用期間
試用期間あり
３ヵ月

◆試用期間の条件
異なる　　　条件の内容
就業時間（４）なし。試用期間中の夜勤はありません

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　19,900円


◆求人に関する特記事項◆
※処遇改善手当は定額的に支払われる手当（ｂ欄）とその他の手当（ｄ欄）の２種類があります。　＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　＊基本給について職歴換算あり※大卒基本給１７８，６００円～　＊退職金制度２件加入（福祉医療機構、青森県共済制度）　＊令和７年度年次有給休暇取得率：７０．１％　　（休暇の取りやすい職場環境作りに取り組んでいます）　＊園内研修（月１回）、園外研修他、評価面談（年２回）あり　＊移住支援金、資格取得奨励一時金あり　＊福利厚生センター事業加入、福利厚生アプリふくりんご導入　　【働き方改革関連認定企業】　・『健康都市弘前』推進企業　認定　・「健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）　・くるみん認定　・あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業　　（２０２６、２０２７年度採用）　　【ＦＢ連携事業対象求人】　＊見学可能です（事前のご連絡をお願いします）