医療法人　瑞翔会/正社員(職員)の求人情報

◇診療所（旭日クリニック）での医療事務業務全般に従事し　　ていただきます。　　・電子カルテの操作　　・カルテ作成・記入　　・医療費の点数計算　　・請求業務（パソコン・レセコン使用）　　・電話対応　　・その他付随する業務　　　　【業務の変更範囲：変更なし】　

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)8時30分～12時30分
・（３）木曜・土曜／半日勤務・休憩０分　・月平均所定労働時間：１６０．３時間
◆時間外労働
あり

月平均15時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
74日

◆休日
日祝日その他

◆週休二日制
その他

木曜・土曜は半日勤務　年末年始（１２／３１～１／３、その年のカレンダーによる）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆企業年金
確定拠出年金

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆入居可能住宅
単身用あり
世帯用あり
◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年年齢上限

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
必須
医療事務の実務経験をお持ちの方


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　15,000円


◆求人に関する特記事項◆
＊入社祝い金１０万円（６ヶ月相当の勤務後支払い）　＊入社後、会社負担で資格取得制度あります。　＊月末、月初め等に残業ができる方。　＊通勤手当は当社規程による。　＊昇給について　　給与は年１回勤務状況を評価し見直します。　　＊紹介連絡時に面接日を決定します。応募書類（紹介状、履歴書）　を面接日に持参してください。　＊応募前の職場見学可。（事前に連絡ください。）　　【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書　　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。