医療法人藤仁会　介護老人保健施設えぼし/正社員(職員)の求人情報

◇入所者様の看護・介護業務に従事していただきます。　　・バイタルチェック、服薬管理　　・通院介助　　・食事、身体、入浴介助　　・緊急時の家族への連絡　等　　＊入所定員　８０人　＊月毎のシフトは事前に希望を受け付けて作成しています。　　仕事がしやすく、長く勤められる様に相談にのります。　　　　　　　　　　　　　【業務の変更範囲：原則変更なし】

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
月平均所定労働時間：１７２時間
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

勤務シフトにより月平均９回休み

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆入居可能住宅
単身用あり
求人に関する特記事項欄参照
◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年年齢を上限

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　あれば尚可
（AT限定可）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間なし

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　11,500円


◆求人に関する特記事項◆
＊昇給・賞与は人事考課により支給。　＊入居可能住宅について　　家賃約４万円（約２万手当支給）、２Ｋ、水道光熱費自己負担　　職場から徒歩１５分程度　　＊仕事に悩んでいる人・思っている仕事と違ったと思った人・どん　　な仕事がいいか迷っている人、大歓迎！　　人の為に仕事をしてみませんか。１日に何回も「ありがとう。」　　と言ってもらえる仕事をまずは経験してみてください。私達は応　　援します。　　＊紹介連絡時に面接日を決定します。応募書類（紹介状・履歴書）　　を面接日に持参してください。　　＊応募前の職場見学可（要事前連絡）　　　【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書　　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。