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株式会社 まごころの求人情報

NEW 正社員(職員)

医療・介護・福祉(ケアマネージャー)
ケアマネージャー

主任介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容

○主な役割  介護に関わる多様なサービス(介護保険、医療、福祉など)のネ  ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ  ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム  を実践する役割。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書(ケアプラン)の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 *訪問は自家用車を使用します(交通費支給)。 「変更範囲:変更なし」

給与

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
187,200円~187,200円
支援補助手当  5,500 円~5,500 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 なし)
◆賞与有無
なし

勤務地

青森県五所川原市

昇給あり 週休2日制 育休あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 学歴不問 転勤なし

[掲載終了日]2024年12月31日

社会福祉法人 青森民友厚生振興団 特別養護老人ホーム青山荘の求人情報

NEW 正社員(職員)

医療・介護・福祉(ケアマネージャー)
ケアマネージャー

介護支援専門員

仕事内容

〇事業所においてのケアマネジメント業務 ・事業対象者、要支援、要介護の認定を受けた方の  ケアプランを作成して頂きます。 ・認定調査業務(認定調査従事者研修受講後)  月3~5件の認定調査を実施していただきます。  *社用車使用:普通車・軽自動車(AT)  「変更範囲:変更なし」   「働き方改革関連認定企業」

給与

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
154,600円~198,700円
資格手当  10,000 円~10,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
3.84ヶ月分

勤務地

青森県五所川原市

賞与・ボーナスあり 昇給あり 育休あり 介護休暇あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 転勤なし

[掲載終了日]2024年10月31日

株式会社 まごころの求人情報

NEW 正社員(職員)

医療・介護・福祉(ケアマネージャー)
ケアマネージャー

居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに、サー ビス(訪問介護、デイサービスなど)を受けられるようにケアプ ラン(介護サービス等の提供についての計画)の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書(ケアプラン)の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 *訪問は自家用車を使用します(交通費支給)。  「変更範囲:変更なし」

給与

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
187,200円~187,200円
支援補助手当  5,500 円~5,500 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 なし)
◆賞与有無
なし

勤務地

青森県五所川原市

昇給あり 週休2日制 育休あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 学歴不問 転勤なし

[掲載終了日]2024年10月31日

有限会社 嶋野商事の求人情報

NEW 正社員(職員)

医療・介護・福祉(ケアマネージャー)
ケアマネージャー

介護支援専門員

仕事内容

・ケアプランの作成 ・介護認定調査 ・関連機関(行政、事業所)等との連携調整 ・居宅介護支援業務 ・施設内の掃除等   *月1回以上、利用者さん宅を訪問します。その際の移動は、個人 の車での移動となります。(別途、燃料手当を支給します。)  「変更範囲:変更なし」

給与

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
160,000円~180,000円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回

勤務地

青森県つがる市

賞与・ボーナスあり 昇給あり 週休2日制 育休あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 学歴不問 転勤なし

[掲載終了日]2024年10月31日

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