短期で、自分のスケジュールで稼ぎたい。そんな『アナタ』はおそらくアルバイトを探していると思いますが、採用にいたるまでにいろいろなことをしなくていけません。まず、求人情報を見つけなくてはなりません。
『求人ジャーナルネット』にはいろいろな求人情報があり、その中にアルバイト・パートの求人情報があります。
気に入った求人情報を見つけたら、応募をします。応募には電話応募やメール応募があります。次に、履歴書を用意して、面接に挑みます。このアルバイト採用までの流れの中で、いろいろな落とし穴があります。
そこをお教えするのがこの『アルバイト採用 最短マニュアル』です。
STEP
求人情報の収集 アルバイト探し
まずは、求人情報収集からスタート！
求人情報の要点をしっかり理解して、本当に自分にあったお仕事を見つけましょう！
STEP
求人への応募
応募にはWEB応募と電話応募がありますが、どちらも採用担当者にとって第一印象になるのでとても重要です！
誰もが陥りやすいミスを避けて、好印象を与えましょう！
STEP
面接前
面接のできは前日までの準備で半分以上決まります。
そこで、求人情報の再確認など、準備すべきことをきっちり押さえて、面接当日に慌てることがないようにしましょう。
STEP
面接
初対面の人と合うだけでも緊張するのに面接なんて。。。と思っているアナタでも大丈夫！
採用担当者がしてくる質問は同じようなことが多いので、その答えを用意しておけば、きっとうまくいきますよ！
STEP
採用～初日
面接時にいつごろ採用の合否が決まるか確認しておきましょう。
採用が決まったら初出勤に向けて準備も怠らないようにしておけば、仕事にもすぐに慣れることができますよ！
