船橋エリア_4453_新規事業のオープン支援【正】 (シダックスフードサービス株式会社 )/正社員(職員)の求人情報

新規事業のオープン支援

・新規事業（高齢者施設向け給食運営モデル）の現状調査や事前準備
・完調品を活用した業務モデル現場の運用・管理
・作業工程の設計やマニュアル作成
・現場OJTによるスタッフ育成
・申請書など各種書類の作成・管理
・その他、事業立ち上げに関わる幅広い業務全般

【正社員/賞与あり】高齢者施設の新しい給食運営モデルを一から創りあげるスタッフを募集します。

●募集内容について
高齢者施設の新しい給食運営モデルを一から創りあげるスタッフを募集します。
完調品を活用した新しいビジネスのカタチを、未知の領域にチャレンジしながら、現場ごとの工夫・改善も積極的に実現できる、とてもやりがいのあるお仕事です！

●勤務地

お住まいに近いエリア周辺にて勤務していただきます。選考時にご希望のエリアもお伺いできます。新規オープンの状況により、エリア外に宿泊を伴う出張をしていただく場合がございます。

●会社情報

全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。

正社員(職員)

原則 09:00～18:00(休憩60分)
実働8時間
※オープン支援の際は、現場シフトの状況により6:00～20:00の間で変動する場合があります
勤務形態：シフト制
試用期間：3ヶ月
（実働166.00時間／月）

・各種社会保険
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・団体傷害保険制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代負担（年1回/従業員のみ）
・確定拠出年金制度
・キャリアパス（コース転換）制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・定年制度（60歳定年/再雇用65歳まで/パート雇用定年なし）

・通勤手当（全額/片道2km以上）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当（22:00～翌5:00）
・休業手当
・食事補助（勤務地による）
・制服・靴貸与
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回：2024年度実績）

■必要な経験・知識・技能等
・店舗運営・現場管理等の実務経験をお持ちの方歓迎
・スタッフマネジメントや育成に関心・経験のある方、歓迎
・業務指示を正確に理解・対応でき、積極的に報告・提案できる方
・お客様目線や品質意識を大切にできる方
・基礎的なパソコン操作（メール・Excel・Word等）ができる方
・新しい取り組みに対して、ポジティブにチャレンジできる方
・人や部署と友好な関係を築けるコミュニケーション力のある方

■必要な資格
・不問
・栄養士資格・調理師資格あれば尚可

●雇用形態
正社員（60歳定年）
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異な
ります

●変更の範囲
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし
転勤の可能性：
地域限定正社員：転居を伴う異動あり
※支店エリア内

●福利厚生/制度
・各種社会保険
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・団体傷害保険制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代負担（年1回/従業員のみ）
・確定拠出年金制度
・キャリアパス（コース転換）制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・定年制度（60歳定年/再雇用65歳まで/パート雇用定年なし）

●面接について
ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号にご連絡させていただき、面接の日程・時間・場所を決定いたします。（面接1～2回・筆記試験なし）※一次選考として書類選考の可能性があります。※出来る限りご都合に合わせて面接場所・日時を決定しますので、遠慮なく仰ってくださいね！面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等お気軽に求人担当係までご相談ください！