有限会社山内陸送の企業情報

正社員(職員)

愛媛県松山市

雄郡二丁目8-25

【最寄駅】土橋駅（愛媛県）

月給300,000円～350,000円
内訳：固定給＋諸手当
※記載の金額は月収の目安です
※給与幅は経験・能力による
※賞与は業績・貢献度を考慮し決定。
入社年次が上がるにつれ、支給額アップ！

＜毎日家に帰れる配車組み＞
下記からどちらかを選択OK！
（1）6：30～15：30
（2）13：00～22：00（各休憩1h）
※1ヶ月単位の変形労働時間制

＜残業代は1分単位で全額支給＞
残業は月60時間程度。
頑張ってくださった分は100%支給します。
地場メインの仕事も可能でその場合は残業少なめ
（地場メインの場合、労働条件が変わります）

正社員(職員)

愛媛県松山市

雄郡二丁目8-25

【最寄駅】土橋駅（愛媛県）

月給330,000円～400,000円
内訳：固定給＋諸手当
※記載の金額は月収の目安です（固定給ではありません）
※給与幅は経験・能力による
※賞与は業績・貢献度を考慮し決定。
入社年次が上がるにつれ、支給額アップ！

＜賞与（年2回）／決算賞与＞
業績・安全運転・無事故・個人貢献度などを、
“見える形で評価”し、賞与額に反映します。

真面目な頑張りを先輩や上司・社長がしっかり見ています。
努力次第でしっかり成長し、収入アップを目指せる環境です。
今後も社内評価制度をさらに充実させ、
頑張りがきちんと報われる仕組みを整えていきます。

＜昇給・評価制度＞
・昇給制度あり／安全・無事故・勤務態度・業績で評価
・新しい給与制度（ベースアップ）を本年度中に導入予定
・無事故手当・奨励手当あり、安全運転が収入に反映されます

残業時間削減や、休日日数増加に伴う給料の減少を防ぐため、
今後は基本給の昇給制度にも注力。
ベースアップにより、継続して働くことで
安定的な収入アップが見込める環境作りを行っていきます。

※いきなりトレーラーに乗るのではなく、
　大型から慣れていくことも可能です。
（その場合は給与体系が変動。面接にてご質問ください。）

夜間専属　15：00～00：00
※休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働時間制

運行スケジュールによっては1日2～3時間の残業が発生します。
残業は平均月60時間程度ですが、
残業代は1分単位で全額支給！

正社員(職員)

愛媛県松山市

雄郡二丁目8-25

【最寄駅】土橋駅（愛媛県）

月給220,000円～270,000円
内訳：固定給＋諸手当
※記載の金額は月収の目安です（固定給ではありません）
※給与幅は経験・能力による
※賞与は業績・貢献度を考慮し決定。
入社年次が上がるにつれ、支給額アップ！

賞与支給額も昨年度では約9万円～15万円増加し、
会社の成長に応じてスタッフの給与に還元しています。
残業時間削減や、休日日数増加に伴う給料の減少を防ぐため、
ベースアップにより、支給額が大幅に変わらないように対処しています。

（1）6：30～15：30
（2）11：00～20：00
※上記から選択可能　※各休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働時間制

運行スケジュールによっては1日2～3時間の残業が発生します。
残業は平均月22～27時間程度ですが、
残業代は1分単位で全額支給！
家計を安定させているスタッフも多数います。