愛媛県/福利厚生充実/正社員(職員)の求人情報

ホテルのフロントスタッフ

年収2,520,000円
【想定年収】
252万円～252万円

基本給 18～21万円 ※基本給は地域により異なります。
■夜勤手当は別途支給いたします。
■別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。

愛媛県松山市

教室運営

年収3,000,000円～4,500,000円
【想定年収】
300万円～450万円
■関東（東京、千葉、埼玉）
未経験者：月給24万～32万円
経験者：月給27万～37万円
※一律地域手当2万円が含まれます。

■関東以外（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、愛知、愛媛）
未経験者：月給22万～30万円
経験者：月給25万～35万円

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（9月、2月）
■通勤手当：全額支給
■残業手当：固定残業代20時間分30,000円
※超過分別途支給
■役職手当
■家族手当
■引越し手当
■住宅手当
■地域手当
※各種規定あり

愛媛県松山市

建設工事の現場監督

年収4,000,000円～6,000,000円
※経験・スキル考慮の上、労働条件を決定させていただきます。

愛媛県松山市

【営業/人材サービスの企画提案法人営業】/採用・転職支援/取引先の管理/人材サービスの企画提案

月給225,000円～289,200円
月収事例
289,200円（合計）

225,000円（基本給料）
14,200円（通勤手当）
50,000円（各種手当・インセンティブ）

※固定残業代：39.4時間分
／一律5万円を含む

を営業手当として支給、
超過分は追加支給

・賞与：年2回（6月、12月）
3ヵ月ごとに別途インセンティブあり
年間100万の支給実績あり


年収　事例
・24歳・経験1年目
420万円／月給28万円

・27歳・経験2年目
510万円／月給35万円

・31歳・経験5年目　
760万円／月給54万円

・38歳・経験10年目　
役職　マネージャー
1,100万円／月給70万円

・43歳・経験15年～20年　
役職　GM
1,500万円／月給100万円

愛媛県松山市

三番町7-1-21　ジブラルタ生命松山ビル8階

管工事施工管理

年収3,800,000円～5,000,000円
〇月給：214,000円～
〇予定年収：380万円～500万円
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
・昇給：年1回（4月）

【年収モデル】
・500万／25歳／月収32万（各種手当含む）＋賞与

愛媛県松山市

建築施工管理

年収3,600,000円～6,500,000円
※経験・スキル考慮の上、労働条件を決定させていただきます。

愛媛県松山市

管理技術者

年収8,000,000円～12,000,000円
【想定年収】
800万円～1200万円
■年俸制：800万円～1200万円
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回　6月
■賞与：年2回 　12月・6月
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■通勤手当：公共交通機関利用は全額支給
■残業手当
■扶養手当：当社規定による
■宿泊・日

愛媛県松山市

販売アドバイザー

年収2,800,000円～3,500,000円
基本給：￥205,000
【エリア】
宮城,茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,東京,神奈川,岐阜,愛知,三重,滋賀,京都,大阪,兵庫,奈良,和歌山

基本給：￥180,000
【エリア】
北海道,青森,岩手,秋田,山形,福島,新潟,富山,石川,福井,山梨,長野,静岡,鳥取,島根,
岡山,広島,山口,徳島,香川,愛媛,高知,福岡,佐賀,長崎,熊本,大分,宮崎,鹿児島,沖縄


■昇給／年12回チャンスあり
※売上だけでなく通常時の人柄（報連相や会議での積極性）をポイント化して公平に判断します。
■ 資格手当(2~6万円) ※入社半年で6万円の資格手当を取得している方もいます!!
■ 入社3~6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。
■ 研修期間中の3か月間は日給制です。
■ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(1分単位支給)
■役職手当(リーダーに昇格後、月2万円支給)
■出張手当
■出産手当(1万円)

愛媛県今治市

電気工事施工管理

年収3,800,000円～5,000,000円
〇月給：214,000円～
〇予定年収：380万円～500万円
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
・昇給：年1回（4月）

【年収モデル】
・500万／25歳／月収32万（各種手当含む）＋賞与

愛媛県松山市

屋根・外壁塗装プランナー

年収3,000,000円～8,000,000円
【想定年収】
300万円～800万円
■月給：22万円～
【月給の内訳】
・基本給：18万9300円～
・固定残業手当：月22時間分3万700円～※超過分は別途支給
・業務手当
・インセンティブ

【インセンティブ制度について】
入社直後は2件の成約で月10万円を目安に支給。
その後、契約の数や役職などに比例して
インセンティブの比率も上がります。
ほとんどの社員が月数十万円のインセンティブを手にしています。
（年齢や経験は一切関係ありません）

【年収モデル】
31歳／支店長／1075万円（月給70万円＋賞与）
38歳／課長職／680万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与）
26歳／主任職／480万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）

【年収アップ例】
＜未経験入社／29歳＞
入社4年目で支店責任者に昇格。
入社時より年収約2倍（年収300万円以上アップ）

＜元和菓子屋店長／35歳＞
入社2年目で前職の倍の年収に。
現在は年収1000万円以上。

＜元ガソリンスタンド店長／26歳＞
入社3年で支店長に昇格。年収約2倍。
（年収480万円アップ）

＜営業経験者／40歳＞
入社3年目で前職の3倍増加
（年収500万円アップ）

【雇用形態について】
入社4ヶ月目まで（試用期間中）に決められた数値目標を満たした場合、
正社員に昇格できます。
（入社1～2ヶ月で正社員に昇格する方もいます）
※2022年の実績では、4ヶ月目で100％正社員登用されています。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年2回（6月、12月）
■決算賞与（12月）※業績連動型
※昨年度は平均70万円／人
■通勤手当：上限2万円／月
■残業手当：固定残業代22時間分3万700円～
※超過分別途支給
■住宅手当（諸条件あり）
■役職手当
■単身赴任手当

愛媛県松山市

補聴器の販売スタッフ

年収3,000,000円～4,000,000円
【想定年収】
300万円～400万円

■月給：185,000円～ ＋ 諸手当
※上記はあくまでも最低保障額です。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【モデル年収例】
30代（経験7年）／店長職／年収：500万

愛媛県新居浜市

補聴器の販売スタッフ

年収3,000,000円～4,000,000円
【想定年収】
300万円～400万円

■月給：185,000円～ ＋ 諸手当
※上記はあくまでも最低保障額です。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【モデル年収例】
30代（経験7年）／店長職／年収：500万

愛媛県今治市

補聴器の販売スタッフ

年収3,000,000円～4,000,000円
【想定年収】
300万円～400万円

■月給：185,000円～ ＋ 諸手当
※上記はあくまでも最低保障額です。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【モデル年収例】
30代（経験7年）／店長職／年収：500万

愛媛県松山市

【ディーラー直行直帰の移動型鈑金塗装】経験浅い方も研修有・希望休も可能

月給230,000円～400,000円
【年収例】
・450万円/36歳/入社8年目(月給328,000円＋賞与年2回)
・396万円/32歳/入社6年目(月給288,000円＋賞与年2回)
・318万円/24歳/入社3年目(月給230,000円＋賞与年2回)

愛媛県松山市