株式会社倉伸/正社員(職員)の求人情報

廃棄物を分解・解体し、分別・収納する作業

福井県内の発電所で、廃棄物の金属材などを手作業や電動工具を使って破砕し、可燃材や不燃材へ仕分・分別・収納する作業を行います。
OJT研修もありますので未経験の方も安心して就業できます。
希望される方には専門資格取得、キャリアアップの支援も行いますのでコツコツと継続して努力できる方を歓迎します。

【主な仕事内容】
・廃棄物の金属材の破砕・分解
・分解した、分解されている廃棄物の仕分
・仕分後の廃棄物を専用容器に収納

【放射線障害防止の措置について確認済】
・放射線の体に与える影響はほぼありません。
・未経験の方でも問題なく働けます。
・働きながら国家資格取得を目指すことができます。

正社員(職員)

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
パターン１：8時00分〜17時00分（休憩：60分）
パターン２：11時00分～20時00分（休憩：60分）
※希望の勤務時間があれば相談に応じます。

・時間外労働：あり（月平均7時間）
※残業はほぼありません。
・36協定における特別条項あり
※突発的な施設設備等のトラブル復旧作業等

・週休二日制
・土日祝休み（※シフトにより土曜日出勤あり）
・年間休日：107日
※有給休暇取得を促進しており、敦賀営業所では有給取得率１００％で、有給を活用し年間１２７日以上休めます
・年次有給休暇：あり（6か月後：10日付与）

※現場の作業工程上やむを得ない場合及び突発的な事態発生等で出勤となる事が稀にあります（代休あり、休日出勤手当あり）

■社会保険完備
■制服貸与
■企業年金：厚生年金基金
■退職金共済加入
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年一律60歳（再雇用制度あり：上限65歳※勤務延長あり：上限70歳）
■研修制度あり（新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・ほか社内で都度協議し研修実施）
■人事評価制度
■報奨金制度（資格取得）
■永年勤続表彰制度
■優良社員表彰制度
■試用期間3ヶ月（同条件）

〇学歴：不問
〇経験：不問
〇知識・技能：不問
〇免許・資格：不問

・18歳以上の方（労働基準法による）
・60歳未満の方（定年年齢60歳のため）

※髪型、髪色は、清潔感があればOKです。

※中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎します。

＜やりがい＞
地味な作業ですが、コツコツと継続して努力できる方に向いている仕事です。私たちの仕事はAIやロボットが発達しても人にしかできないかけがえのない仕事です。一緒にトライしてみませんか？