社会福祉法人　町屋福祉会　地域密着型サービス施設　こうの/正社員(職員)の求人情報

●通いの利用者の方の送迎や訪問サービス、施設での食事・入浴・排泄等のお手伝いをして頂きます。　●地域の方々が、在宅での生活を継続できるよう、「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを組み合わせてお手伝いをしています。身体機能が低下しないよう、体操やレクリエーションを取り入れたり、生活動作のトレーニング等を行っています。　●定員は１８名で、１日の利用者数が「通い１２名」「宿泊６名」と規模が小さいので、通い、宿泊、訪問といろいろなサービスの形を通して、利用者の方と深く関わることができるのが一番の魅力です。　●直接「ありがとう」が聞ける、とてもやりがいのある仕事です。　変更範囲：会社の定める業務

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分
（４）１６：３０～９：３０　＊変則シフト制
◆時間外労働
あり

月平均2時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
120日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

＊希望休制度あり

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　1年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　59歳）
定年を上限
労基法による年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限とする

◆必要な資格
不問

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
１４日間

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　20,000円


◆求人に関する特記事項◆
☆基本給や夜勤手当の額だけで求人票を比較していませんか？　　当法人の公休は１２０日あり、体調管理もしやすく、プライベートの充実を図ることもできます。　　当法人では処遇改善加算の使用用途を、より大変なシフトで働く職員に手厚くなるよう考えています。　　土日祝手当：土日祝日に出勤した場合　１０００円／日　　賞与も４．０ヶ月と安定しており、賞与の算定に、基本給のほか、業務手当１５０００円、資格手当１００００円も含めます。ぜひ、年間の所得額で比べてみて下さい。　　☆福利厚生として、越前市と鯖江市のスポーツジム（ルネッス）が無料で使えます。腰痛や成人病の予防、またストレス解消に役立てて下さい。　　☆当事業所には未経験から始めた職員も多くいます。３年間の実務を経て介護福祉士の資格を取得した職員も多く、事業所としても資格取得を応援しています。受験費用を負担したり、研修のためのシフトを優遇します。