株式会社求人ジャーナル　人材紹介事業部/正社員(職員)の求人情報

2級建築施工管理技士

【職務概要】
・S造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の建築施工管理業務をお任せします。
【仕事の流れ】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認
・図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算
・工事原価作成と施工計画作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴・魅力】
・店舗、保育園、病院、郵便局など官民問わず幅広い物件があります。非住宅案件に関する書類や手続きなどの専門知識も高まります。
・工期が短い為予算から引渡しまでトータルに携わり、短期間で多くの案件を経験する事が可能です。幅広く深いスキルが身に着く為、入社者は社員のレベルの高さを実感する事が多い環境です。1棟当たりの工期は90～120日程度です。複数棟の管理はありません。
・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。
・2018年度までの10年間の定着率は87％でした。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすい為、前職より満足度が高いと回答する中途入社者が多い環境です。

試用期間／あり
※3ヶ月（待遇変更なし）

転勤の可能性／転勤の可能性あり

正社員(職員)

フレックスタイム制（コアタイム：11:00～13:45）
（実働8時間・休憩45分）

・年間休日127日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（入社当日3日以上。入社半年経過で10日）
・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
・ライフサポート休暇（年間5日利用可）

・賞与年2回（7月、12月）
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・扶養家族手当
・別居手当
・資格手当（建築士・建築施工管理技士・宅建士）
・振替休日手当

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・社内表彰制度（4月10月：賞金支給有）
・永年勤続表彰（10年25年35年）
・資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与
・社用車貸与（社用車通勤可）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・福利厚生サービス加入（映画・宿泊割引等）
・借上社宅制度

【資格・経験】
【必須】
〇下記のスキル・経験・資格のある方。
・2級建築施工管理技士
・新築物件の施工管理経験（5年以上）のある方。
・CADによる施工図作成のできる方。
・図面から工事積算や工事原価作成のできる方。
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・１級建築施工管理技士は歓迎します。
・ＧＣでの施工管理をお持ちの方。

【学歴】
高校卒

＜選考プロセス＞
・書類選考→面接（2回）→内定　
・筆記試験有（適性検査）
※WEB面接、対面面接等ご希望に合わせて実施します