TOTO株式会社/契約社員(職員)の求人情報

ＴＯＴＯ博多で営業サポート事務のお仕事

TOTOで営業サポートのお仕事！

お取引先業者様からの、おふろ・キッチンなど
水まわり商品に関する問合せ応対と見積作成等のお仕事をチームで協力しながら対応していきます。商品知識を身につけて、セールスの代わりにお客様のフォローをしていくお仕事ですが入社後は研修にてしっかり知識を習得頂けますので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

■TOTO商品に関する電話・FAX・メールでの問合せ対応
■納期のお問い合わせ
■見積書・プレゼンシートの作成　など
※パソコンを使用した業務が中心となります

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TOTOで働く魅力！
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■人事制度が変わりました！
　契約社員から正社員へチャレンジしながら、定年まで働くことが可能です！
　（2023年度登用試験では受験者の約9割が合格）
■年間休日は123日！
　年末年始・ＧＷ・お盆の期間は連続したお休みがあります。
■正社員を前提とした採用です！
　契約社員から地域正社員へのステップアップ制度あり。TOTOでは日頃のお仕事で発揮いただいた能力を職場で評価します。
■有給休暇取得率95.6％（2023年実績）
　仕事とプライベートと両方の充実が実現可能！
■産休・育休制度も充実
　子育てサポート企業として厚生労働省認定の「プラチナくるみん」を取得、実績はもちろん、働きやすい環境が整っております。
■充実の研修制度
　研修があるので、業界未経験の方も安心してスタートできます。

～働きやすい職場です！～
週休2日制をとっており、土日祝日がしっかりお休みできることはもちろん、長期休暇も社内で一斉に休暇となるため働きやすい環境です

契約社員(職員)

8:50～17:25（休憩45分）
※1ヶ月あたり10時間程度の残業があります

■年間休日123日
■完全週休２日制（土日祝休／年１～２回の土曜日出社有）
■夏季休暇 （2024年度：8/10～15）※一斉休暇
■冬季休暇 （2024年度：12/28～1/5）※一斉休暇
■有給休暇　※半日・時間単位の取得も可
（有給取得率95.6％：2023年実績）
■積立休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇（裁判員に選ばれた場合に取得）

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福利厚生も充実♪
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◆正社員登用あり（多数の方が正社員登用されています！）※転勤はありません
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤費全額支給、ガソリン代補助支給（いずれも規定あり）
◆時間外手当
◆賞与（年2回）※育成期間中は寸志
◆福利厚生手当（食事補助など）※規定あり
◆制服貸与（スカート・パンツ等、組合せ可）（出勤時は服装自由）
◆財形貯蓄制度
◆持株会
◆カフェテリアプラン制度
◆福祉共済会加入
◆団体扱い各種保険有
◆保養所利用可
◆産休・育休制度
└取得、復帰実績多数！現在も247名のスタッフが育休を取得しています（2023年実績）TOTOは、2018年次世代認定マーク『プラチナくるみん』を取得。厚生労働大臣より、高い水準の取り組みを行った「子育てサポート企業」として認定されています。
◆介護休業制度
◆在宅勤務制度（育児や介護を理由に在宅勤務できる制度）※規定あり
◆女性管理職登用実績あり
◆受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

★経済産業省が、特に優れた健康経営を実践している上場企業から選出する「健康経営銘柄」に選定されています！

【正社員前提の募集です！】
TOTOでは転勤のない地域限定の「正社員登用制度」を導入していますので、安定企業で長く勤務されたい方にピッタリのお仕事です。

【資格・経験】
基本的なPC操作のできる方

◆初回契約期間６か月（更新あり）

【学歴】
高卒以上

＜入社までの流れ＞
【STEP１】
　書類選考　　　　　　
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【STEP２】
　１次選考
　　↓
【STEP３】
　最終（２次）選考
　　↓
　内定　※2024年10月入社

※選考段階により、適性検査・面接を実施いたします。
※面接は、オンラインまたは現地での実施となります。

＜個人情報の取り扱いについて＞
ご提供いただいた個人情報はデータベース化し仕事紹介の目的で紹介先企業に提供する以外に、いかなる第三者に提供する事はありません。また、ご提供いただいてから２年以内に採用までに至らなかった方については責任を持ってお預かりした個人情報データの抹消手続きを取らせていただきます。