株式会社光岡自動車/正社員(職員)の求人情報

輸入車ディーラー自動車販売／来店対応中心

営業＝遅くまで働く、そんなイメージありませんか？
ミツオカは基本定時退社・残業ほぼなし。
100％反響営業だから、無理なく続けられます。
【国産車ディーラー経験】や業界不問で【営業経験】ある方のキャリアも活かせます！


【自動車販売営業（正社員）の注目ポイント】
〇来店対応中心の反響営業
ハイブランドを目指して来店されるお客さまのご対応がメインで、100％反響営業！
新規開拓一切なし、飛び込み・外回りチラシ配りもありません！

〇販売ノルマはなく、チームでの目標達成を目指すスタイル
今までノルマに縛られていた方も、アメ車好き・車好きなお客様に寄り添うことができる、アツい職場です！
月間の契約台数と利益に応じた販売手当（インセンティブ）有でしっかり稼ぎたい方への環境も整っています。

〇社員の働きやすさを重視した体制づくりを進めています
昨年度給与水準を見直し、営業経験3年以上の方は月給30万円以上へ引き上げ。
さらに年間休日も段階的に増やしており、現在は115日に改善。
今後は120日以上を目指し、社員が無理なく安心して働ける体制づくりのため増員を行っています。

〇憧れの高級外車を扱う面白さ
〇前職給与考慮致します
〇転勤なし、地元で正社員として勤務できます


【自動車販売営業（正社員）の主な仕事内容 】
光岡自動車直営ショールームでの新車・中古車販売
博多店はキャデラック/シボレーの新車・中古車を中心に取扱っています。
クルマ好きなら、一度は憧れる高級外車。
その魅力を語り、お客様と一緒に理想のカーライフを作る仕事です。

具体的には・・・
〇ショールームでの反響営業
・来店されたお客様に対するクルマのご案内や販売
・試乗のお手伝い
・見積書作成などの事務作業
〇購入後のアフターフォロー
・定期点検のご案内
・乗り替えのご提案


【こんな経験活かせます】
〇中古車ディーラー、中古車販売店
〇国産車・輸入車ディーラーでの自動車販売
〇法人営業・個人営業などの営業経験（業界不問）
現在、中途採用で入社した20代・30代・40代の男女営業スタッフが中心に活躍中。
将来的には店長としてキャリアアップも可能です！


【スタッフインタビュー】
Kさん（女性・カーライフプランナー）
〇光岡自動車に入社したきっかけは
一台一台手作りで、まるで工芸品のようなミツオカ車。
愛嬌たっぷりで個性豊かなクルマ達に囲まれ、好きなことを仕事にしたいと思いました。
〇仕事を通してやりがいや喜びを感じる瞬間は？
ご納車日におクルマと初めてご対面されたお客様が笑顔で喜んでくださった瞬間は、私も嬉しいですしやりがいを感じます。


【1日のスケジュール例】
9:30／出社・1日のスケジュールを確認後、ショールームの清掃、開店準備
店舗オープン後、商談の確認やメールチェック
～昼食休憩～
13:00／商談や納車準備、展示車両の洗車
15:00／ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備
18:00／明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業
18:30／業務終了！定時退社


【会社ホームページ】
https://www.mitsuoka-motor.com/
【採用ホームページ】
https://entori.jp/MITSUOKA
ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

正社員(職員)

9:30 ～18:30 (休憩1時間）
※店舗営業時間10:00～18:00

【基本、残業はありません】
お客様のご来店状況にもよりますが、所定の勤務時間内に業務を完結させることを重視しています。
朝早く出社して掃除をしたり、勤務後に片づけをすることはありません。
残業は月5時間以内が平均となります。
シフト休など希望休もとりやすい環境。
社員のプライベートも大切にしています。

毎週火曜日、第ニ・第三水曜日定休、その他シフト制
有給休暇暇（消化率も高めで、取得しやすい環境です）
特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇等）
※希望休や連休もOK
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年間休日115日
※社員の働きやすさ向上のため、将来的に年間休日120日以上の実現を目標としています

社会保険完備
交通費支給
昇給年1回
賞与年2回
研修あり
健康診断
福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携

＜制度＞
社内表彰制度
退職金制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
半日有給制度

＜手当＞
子供手当
※18歳未満の子供1人につき1万円支給（第2子まで）
出張手当
役職手当
勤続手当
残業手当

【資格・経験】
普通自動車免許（AT限定可）
自動車販売・ディーラーでの勤務経験、もしくは業界問わず営業経験3年以上必須

【学歴】
学歴不問